Re: 服務15年國中小教師、公務員、勞工待遇之比較 - 考試

※ 引述《darkddtmk (別跟我再見說居掰)》之銘言：
: 今天凌晨時 突然看到這種文章
: 尤其是在這個版 這不是國家考試的版嗎？？ 而且話題兩個都跟我有相關
: 我是教育大學的學生 也正在準備教育行政類科的考試
: 這篇文章的目的不是要幫老師這個工作說話
: 只覺得那份比較裡面的項目 只針對老師有利的部份 就像一個陷阱引人掉入
: 越去回應反駁 就越陷越深
: 況且我不認為老師是一個工作 育英才是一種心態上的價值
: 老師有18％ 退休金等不錯的待遇
: 應該是從國民教育哪時候 教師短缺 為了讓優秀人才出來當老師而有的
: 畢竟那時候的觀念 當老師不是很有出息的 真的是為了鼓勵優秀人才
: 以至於現在讓大家覺得福利太好
: 而寒暑假也只是因為學生休假 沒有了學生 老師也只有行政工作
: 當然現在只有兼行政職的老師 寒暑假會去學校 （大部分的學校而言）
: 當老師主要原因是為了教育學生 如果沒有這種觀念那麼就不要去戕害學生
: 這是真的 去當老師只為了求福利 難怪會為人所詬病（哪就去考公務員 當什麼老師）
: 哪些老老師（已經沒有教育理念的） 真的是讓人很傷心 也打翻了全部的老師
: 因此我是認為 目前是真的需要有專業而且公正的人或機關
: 來幫老師的薪水及一些福利 來作符合現在標準的改變
: 就像公務員為民服務 而哪些福利 是與其身份相等之保障
: 每個行業都有他的辛苦
: 老師也不該只固自己的權利 現在很少看到老師為教育一起出來走走了
: 大家也不要再針對這個比較做言辭上的辯論
: 畢竟這個版不是大家來吵這話題
: 進版畫面都說了 這個版是為了公務員相對安定的工作性質
: 老師與公務人員待遇的爭議 一定會有解決的

在下發表一點個人意見
我覺得我個人最不滿的事情
就是老師已經有了那麼多福利
也是公務員裡面相對而言待遇最好的類別(免繳稅 寒暑假 考績 碩士加薪 )
不應該"得寸進尺"去要求那麼多"比照"公務員的福利
卻又不"比照"公務員負擔起應該有的義務(例如繳稅例如上下班打卡)


全教會更不應該去寫這樣的文章 去誤導大眾視聽
完全不做理性的比較


各行各業都有辛苦或是比較好的一面
教師拿到這麼好的福利 社會大眾沒有意見
但是怎麼可以貪得無厭呢?
好的你通通要有 比較不好的你通通不要
這是夫子之道嗎?

全教會要求的 如果政府"全 部 做 到"
此後 教師的福利與義務全部比照公務員

那政府也可以開始嚴格規定教師的上下班時間嗎?
也可以開始比照公務員 每年打考績嗎
也拿掉只要有碩士就可以加薪的奇怪規定
更拿掉教師的3個月有薪假期
也開始要求教師繳稅
可以嗎 可以嗎 教師你們會不會就上街頭抗爭了呢?
福利只可以增 不可以減 這就是你們的訴求嗎?
我還以為全教會是要教師獲得一般公務員的合理對待呢......

只一味的要求福利 卻忘了教師其實已經有多少福利(寒暑假)
看完這一系列的文章 我覺得全教會蠻無恥的

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