Re: 這樣算是職場歧視嗎? - 職場

Rebecca avatar
By Rebecca
at 2019-04-11T11:44

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幫原po拍拍,遇到這種明目張膽的歧視真的很難過。
我待的公司也發生過主管在背後言語羞辱同志。

當時的情況是某位男同事被資遣,而和他隸屬同部門的我在事後也被一併約談。

主管表示知道平常我與那位男同事關係不錯,希望資遣此舉不會影響到我心情,
並列舉出諸多資遣理由(理由太無聊在此不多加贅述),
最後主管補上一句:

「我本人是很開明的,也有很多這類朋友,但我有聽說那男生是gay妳知道嗎?雖然妳和他
交情不錯,可是很多gay都是假裝的,為了能接近女同事,我不是指他啦,但也是有可能
啊。」

聽完我點點頭便默默走回座位,內心其實既憤怒又難過。

BTW我本人是女生,主管是中年男。

那位男同事是不是同志其實沒有很重要,至少我敢肯定的是他從沒有藉由"裝gay"來偷吃
女生豆腐,
反而是和我談話的主管一直以來都會用言語及舉止騷擾女同事,而該主管本人還是本公司
性騷擾申訴管道......

到現在都很後悔自己當下為什麼沒有大力反駁,尤其是我親人本身有性別認同的煩惱,出
社會後一直都很不快樂,希望以後遇到類似的事我能拿出勇氣,也希望不論是LGBTQ都能
夠享有應有的平等。

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Tags: 職場

All Comments

Oscar avatar
By Oscar
at 2019-04-16T09:30
講到人家私事就很誇張了
Tom avatar
By Tom
at 2019-04-20T22:35
你主管是我前主管嗎
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By Xanthe
at 2019-04-24T20:27
恐同起手式:我本人很開明 有很多同志朋友 but....
Mason avatar
By Mason
at 2019-04-25T10:55
誇張言論
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By Zenobia
at 2019-04-29T00:52
QwQ 這種人一點主管素養都沒有
Sierra Rose avatar
By Sierra Rose
at 2019-04-30T13:14
ttc大已經是前主管了真好,我正在撐最後一個月哈哈
Liam avatar
By Liam
at 2019-05-02T17:03
我的跨部門主管知道我是女同志後一直問我:能不能跟男人
上床?甚至當晚公司要應酬跟客戶喝酒,他還問我:喝醉
後會不會跟男人上床?
Charlie avatar
By Charlie
at 2019-05-03T18:13
他也是一個起手式說:同志沒什麼啦跟大家都一樣,結果
當他知道我有巧克力囊腫的時候就說:跟男人懷孕生小孩就
不會了啊!乾...
Delia avatar
By Delia
at 2019-05-07T18:18
M大,這算性騷擾了吧~

板上有牙材業務嗎?

Anthony avatar
By Anthony
at 2019-04-10T22:38
板上蠻多醫材討論,但好像比較少牙材相關的 最近錄取一家公司醫療業務,錄取的部門是做牙材(公司也有其他醫材), 算是上市上櫃公司,在三重 想問是否有做牙材的前輩可以分享產業實際狀況/發展 因為我現在做的是復健/神內/胸腔醫材 對牙材牙體這方面的領域比較沒那麼熟 也順便打聽一下我錄取的公司XD 謝謝! ...

前公司會計誤匯款 要求匯回去

Doris avatar
By Doris
at 2019-04-10T21:49
昨天接到前公司會計打來的電話,說不小心匯了3000給我,請我幫忙匯回去,當時覺得很 奇怪怎麼會出這種錯,結果今天跟一位在前公司關係很好的同事聊天時,對方告知公司績 效獎金發下來了,有看到我的名字在明細上面,代表匯錯的錢有可能其實是績效獎金嗎? 想請問大家這種情況的話如果不理它會有什麼問題嗎? - ...

請問這是什麼意思

Annie avatar
By Annie
at 2019-04-10T19:46
「您的經歷非常豐富,且工作資歷齊全 但本職務傾向從基本訓練,培養共同的合作默契,此職務恐不適合您。 很感謝您的來信,祝您順心。」 求翻譯機QQ - ...

還不快點組工會! 新成立工會 勞動部祭10萬元獎金

James avatar
By James
at 2019-04-10T19:15
https://udn.com/news/story/7269/3746057 2019-04-09 18:47 聯合報 記者葉冠妤╱即時報導 為鼓勵勞工籌組工會,勞動部即日起提供獎勵金,新成立工會最高可獲10萬元,若成立2 年內會員數達可加入工會人數的半數,還可再獲10萬元獎勵金,連帶輔導工會成立的勞工 ...

法扶送審不予扶助-覆議程序

Edward Lewis avatar
By Edward Lewis
at 2019-04-10T18:57
事實經過: 小的是勞資爭議案件去申請法律扶助 結果是收到不予扶助跟覆議申請書 (已經跑完勞資爭議調解,結果不成立,接下來要進行民事訴訟了卻不予扶助) 問題: 想請教說 1.如果覆議送台北審件的處理流程是什麼?是怎麼進行的? 2.會由哪些人來決定要不要扶助? 3.覆議申請書寫說15天內會回覆,網路資料寫一 ...