Re: 關於警大研究所 - 考試

※ 引述《sinotrade (YAP)》之銘言：
: : 問題是～現今的制度並沒有這樣
: : 特考班在受訓的時候～日程短、訓練較不嚴苛
: : 而且都是已經具備任官資格的學員
: : 就算無服從性，也不會影響他們出來任職
: : 這就是考、訓、用可能會產生的問題
: : 就以上看來您的說法是正確的，但是卡在現實並不是這樣
: 所以說這是制度的問題
: 而非人的關係
: 但大家似乎都著眼在「外校生」
: 而非「外校生受訓的制度」
「制度」所訓練出來的「外校生」是這樣表現
大家第一個排斥的是這種「制度」所訓練出來的「外校生」
而不是排斥「制度」

: : 先考取特考取得任官資格
: : 受訓的心態就會有變
: : 不曉得您能不能明白小弟的意思
: 何以見得？
: 如果考-->訓-->用在受訓的心態上會有變化
當然有變化，所以您還是不懂小弟的意思
我今天從什麼都沒有進到警察教育單位讀書
從0開始接受教育，我沒考過特考我什麼都不是，甚至可以講，我前途茫茫
我唯一能做的就是順應學校的教育，以期能在各方面更貼近成為警察、通過特考的要求
對於學校的教育，雖然不想接受但是還是得接受
會收內化之效

今天一位考過特考的學員
再讓他進警察教育單位受訓
我說得難聽點，我已經是受國家保障的學員
訓練也不怎嚴苛，我就把這些時間混過去即可
你長官電我～我不一定要鳥你
你叫我出公差～我心情好可能會去
反正我就是混日子等分發
試問這種心態如何教育得起一位真正有倫理、對警察環境有認識的警察人員

在外勤單位特考班學員不負責任、不服從的比率較高
某分局某警員畢業自台大法律系，什麼東西都跟你講法律，不不動就要檢舉
不是法律規定我得做的，我就不做
他的長官氣炸了卻也無可奈何，最後想盡辦法把他調離這單位，把皮球踢出去
不過踢來踢去就是這樣子，請問誰要承擔？！

: 那就得探討全國除警察和軍人之外的公務員心態了 畢竟他們都是這條路出身的
: 這其中還包含了各位的頂頭上司：檢察官和法官
: 那我們是不是對於每一個公務單位 都得設立一個專門學校
: 以確保我國公職人員都具有警察單位般的倫理性與服從性
的確軍警需要較高的服從性
普通公務員較少有警察與軍人所面對的狀況
對於民眾的權益有較大的侵害性的情形
: : 這是就結果論，從實務單位的看法來取得印證
: : 雖然不排除可能有科班出身本身固有的偏見
: : 但表現如何，是可以受到公評的
: 這是指外校生畢業後到單位表現不好嗎？
: 但我想提出一個問題
: 他們所受的訓練 基本上和科班出身的長官們就有差別了
: 如果他們短短的受訓時間就能到達長官們的程度
: 那警察大學和警專學校的存在就真的面臨嚴厲考驗了 不是嗎？
當然，如果特考班訓練一年多出來比正科生好用
那老早就廢校了
所以再一次回頭看制度有問題，不是嗎？
另外，還沒討論到從頭受養成教育的可塑性，與在社會上打滾過的老鳥的可塑性
是不能相比的
換句話說～特考班可能訓練時間要比正科生來得長
不過這樣就不符特考班的經濟效益了
: : 警大生無排斥、也無力排斥所謂的特考班
: : 但是基本上保護自己與自己的兄弟姊妹這個觀念
: : 在我們微不足道的養成教育中所培養起的概念，是在每個警大生身上可以看到的
: : SO～原PO～不借你筆記，或是怎樣～本來就是很能使人理解的東西
: : 一句話，人人都是自私的
: : 不諱言警大學生在準備特考時，尚且有些老鼠屎同學藏私
: : 更別說考過的學長把筆記賣給補習班..
: : 不過九成五以上的的警大生都是具有向心力的
: 其實保護心態和排斥他人也是相近的 這和關稅的意義相似
: 不然各位長官就不會盡量的不讓外界知道考試的各項資訊
: 在考試前築起一道高牆 拒人於千里之外
: 這很難和「無排斥、無力排斥」連結在一起
不能排斥你報名，也無力排斥呀（你要報名、你要讀書，誰管得著？！）
這沒辦法改，當然得接受，你排斥沒用
但是自己能掌握到的，能把握到的，就是把大家的資料顧好！
外面人是散沙，我們在裡面一起努力，
所以這就是違背這個team的人為什麼會遭到撻伐的原因
: 你們好像有幾位原本在此板發文的同仁在貴校BBS板被批的很慘
: 不過觀諸他們在板上的文章內容 實在很難與各位長官對他們的批評對照起來
: 而被評論成"扯後腿"、"吃裡扒外"、"不顧道義"等等
: 當然那是長官們的家務事 小弟不便干涉
: 但如果這個警察體系保護觀念太強
: 會不會造成外人難以進入這個警察體系
: 無法帶進新的觀念 或是一些活力？
您太多慮了
警大學生就算全部特考上榜
還是有將近10％的名額留給社會人士
不至於造成外人無法進入警察體系
: 或是從一方面看 前面有對於外校生工作能力相較於科班較差的評論
: 是不是也是因為對自己學弟妹的保護觀念 嚴以待人 寬以律己
: 因而做出的評斷呢？
: （註：這只是個推測、且未被驗證的猜測而已）
基本上，這是有可能的
不過工作表現不論，「工作態度」、「做人處事態度」是最被撻伐的地方
當然與同事相處、互動，工作表現認真負責的特考班同事不在少數
但大環境的評論，是一個總評
所以會有好有壞～只不過是比率上的問題而已...

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