Re: 關於長庚的研究所. - 職涯
By Victoria
at 2005-02-08T01:08
at 2005-02-08T01:08
Table of Contents
※ 引述《luckyring (luckyring)》之銘言:
: ※ 引述《webonomics (silent sigh)》之銘言:
: : 看成績?
: : 不會把你的成績單來看吧!
: : 照你這麼講,要去台塑的長庚畢業生成績都差囉?!
: : 進台塑都要筆試,筆試是基本門檻,
: : 長庚畢業優勢就在面試時會讓主官多一點親切感;
: : 我也是長庚的,我當時畢業時"很多"學長姐都在台塑,
: : 但是現在幾乎都離職了;
: : 最近我一個同學也才剛離職,
: : 他也是不適應台塑的企業文化;
: : 記得我們系主任說過,
: : 台塑比較適合三十歲以後求穩定的人待的,
: : 我同學說現在想起來很有道理!
: 請問長庚的企業文化和一般的大公司有什麼不同?
: 可以詳細一點說嗎? 謝謝回答^^
中午通常只能休息半小時(包括吃飯時間)
所以生活很緊張。
在來說有關薪資方面的問題,如果是碩士畢業的話,在裡面當正職工作人員
一切都順利升遷沒有delay的話7.8年左右有會有年收入百萬,這樣的薪資水準叫做
"專員"是要經過考試的,沒有通過考試,永遠都只能當"主辦"這樣的level
所以一般人的升遷模式如下:
助理主辦→主辦→專員(課長)→高專(處長)→特助(整個台塑沒有幾個可直接向王董
報告)
總之從升專員開始就必須通過考試,要當特助,就必須有特殊貢獻或有利背景,否則
不太可能。
--
: ※ 引述《webonomics (silent sigh)》之銘言:
: : 看成績?
: : 不會把你的成績單來看吧!
: : 照你這麼講,要去台塑的長庚畢業生成績都差囉?!
: : 進台塑都要筆試,筆試是基本門檻,
: : 長庚畢業優勢就在面試時會讓主官多一點親切感;
: : 我也是長庚的,我當時畢業時"很多"學長姐都在台塑,
: : 但是現在幾乎都離職了;
: : 最近我一個同學也才剛離職,
: : 他也是不適應台塑的企業文化;
: : 記得我們系主任說過,
: : 台塑比較適合三十歲以後求穩定的人待的,
: : 我同學說現在想起來很有道理!
: 請問長庚的企業文化和一般的大公司有什麼不同?
: 可以詳細一點說嗎? 謝謝回答^^
中午通常只能休息半小時(包括吃飯時間)
所以生活很緊張。
在來說有關薪資方面的問題,如果是碩士畢業的話,在裡面當正職工作人員
一切都順利升遷沒有delay的話7.8年左右有會有年收入百萬,這樣的薪資水準叫做
"專員"是要經過考試的,沒有通過考試,永遠都只能當"主辦"這樣的level
所以一般人的升遷模式如下:
助理主辦→主辦→專員(課長)→高專(處長)→特助(整個台塑沒有幾個可直接向王董
報告)
總之從升專員開始就必須通過考試,要當特助,就必須有特殊貢獻或有利背景,否則
不太可能。
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By Dorothy
at 2005-02-13T00:43
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