zzsleeper行銷企畫 起薪30000-63000 - 工作

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此兩行刪除,文章會被刪除不另通知。
請各位資方配合遵守。



【公司名稱】zZ你的睡眠顧問/睡羅漢有限公司



【工作職缺】行銷企劃


【工作內容】

1.行銷企畫及執行

2.異業合作提案



【徵求條件】
1. 執行力
有創意有想法很好,但沒有執行力就是一坨渣渣

2. 細心
因為我很粗心,需要一個細心的人配合,不然大家一起爆炸

3. 愛心
今年有預計一些公益項目要執行,不會賺錢,所以要靠愛發電

4. 溝通
有事大家好好講阿~~不要悶在心裡嘛 你不講我怎麼知道你在想啥呢!
我是那種不聽人話的人嗎!! 蛤~~你說說阿~

5. 希望最少有「兩年以上」行銷相關工作經驗
我指的是工作內容是從企劃提案再包括執行及成效分析那種
只有想法的那不是行銷OK?


【工作地點】台中市西屯區市政北二路282號26樓(NTC國家商貿中心aka竹筍大樓)


【工作時間】
※沒有填寫工作時間將會被刪文。
9:00-18:00 中間休息一小時

遲到不會扣錢,晚到晚走上滿9小時就好,睡到自然醒再來也可以


【月休】

週休二日,見紅休

【公司福利】
1.彈性上下班時間|
自己的上班時間自己調配,提早上班提早走,延後上班延後走,可以睡到飽,也能自由調
配自己的時間,讓你保持最佳狀態!

2.辦公環境活潑自由|
除了個人工作區,還有沙發區、茶水區,零食飲料滿滿滿,還可以自己煮煮東西、沖泡咖
啡。每月提供$2500零食採購基金,喜歡吃的自己決定。

3.壽星最大|
只要正職到職後滿3個月,就有生日特休假一天,不限生日當天用掉,但要當月請掉,讓
你可以出去happyhappy

4.運動/教育進修補助 |
每個月都有個人的補助津貼,最高$1500/月,不管你是要增進自己的能力還是體力,都
可以!

5.不定期的funtime |
看電影、桌遊、聚餐、老闆口渴請喝飲料等等

6.尾牙不用表演|
尾牙你只需要負責吃跟玩就好,不用額外花時間準備節目取悅老闆。

7.員購專屬折扣
相關企業都享有最優的折扣

8.最實質的部分|
每3個月Review就是你調薪升職的好機會!

9.額外bonus|
只要你有優異的表現,獎金領到飽

10.午休不用趴著睡|
公司裡面有一大張雙人床,午休睡好睡滿,睡醒不落枕不會流口水

11.可以帶寵物上班|
我們公司最喜歡小動物惹~~


【薪資範圍】
底薪根據過去工作經驗為30000-40000


以下能力為加薪條件,也就是說最低底薪為30000 最高為63000
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會illustrator

入門+1000
中級+1500
高級+5000
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會攝影(平面或影像皆可)

入門+1000
中級+2000
高級+5000
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會廣告投放(借用小黑廣告投手分級表)

LV0.會按加強推廣貼文

LV1.會按加強推廣貼文,且針對貼文分析什麼時候該按以及設定基礎受眾

LV2.知道廣告管理員的存在,並會利用廣告管理員利用現有貼文進行投放
也稍微懂得受眾設定

LV3.會知道受眾的分群設定方式
不會把所有興趣標籤跟人口統計學設定混在一起打

----------------------------------------------------以上無加薪

LV4.懂得測試廣告素材圖文變化,不會一個廣告組合中永遠都只有一個廣告

+1000


LV5. 知道各個廣告版位的特質與使用時機,並會針對版為設計不同的廣告素材

+1500


LV6. 開始有 Pixel 的觀念,廣告不會只下影片互動或流量,開始學會投放轉換廣告

+2000

LV7. 對於自訂受眾、類似受眾活用自如,知道哪些頁面或哪個事件該設 C.A. or L.L.
,如果有線下商店的話知道如何導入離線事件

+5000

LV8. 對於廣告預算的掌握,懂得如何調配預算以及進行優化,架構長期可用的廣告商品
架構

+7000

LV9. 善用 DPA 架構自動化行銷架構

+10,000
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在上一間公司待的時間

2年以上、4年以下
+1000

4年以上、6年以下
+2000

6年以上
+3000
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【需求人數】
1

【聯絡人/連絡方式】
這次不用寄信

請直接填寫以下這份網址

https://www.surveycake.com/s/K7Pdo

這次換個方式徵看看

加薪題是非必選題.....如果都有寫我會直接上機考阿.....


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All Comments

Ivy avatarIvy2020-09-07
推這家公司每次打的都很吸引人XD
Todd Johnson avatarTodd Johnson2020-09-12
小黑老師那段不錯 直接從燒賣徵才好了
Suhail Hany avatarSuhail Hany2020-09-13
待得久不太懂為何可以加分 新創公司變化快速 一間公司做
六年的職位往往停滯與安逸
Steve avatarSteve2020-09-18
待得久有加分 這明明就很正常 年年換工作的才要檢討吧
Margaret avatarMargaret2020-09-20
同意待得久該加分,但難免運氣不好遇到有狀況的公司,為
了下一間公司的觀感就會很為難…
Callum avatarCallum2020-09-24
待久是應該加分, 因為要找一個好的同事成本很高
好的人選跳掉其實是很大的損失
Olive avatarOlive2020-09-26
先卡個業務缺