【客服人森 4,5,6,7】從約聘到正職 - 職場

Leila avatar
By Leila
at 2021-08-25T14:28

Table of Contents


我又來蹭你了，彼得兄


試想今天如果曾馨瑩出書教人如何嫁富豪，市場接受度會如何?


我理解年薪從50增加到100會讓人士氣大振
但必須說這只是台政文組工作三到五年多半會經歷的事(台商跳外商尤其明顯)
真正的挑戰還有Salary板友更想知道的，是如何盡量縮短這個過程
可複製的做法是甚麼，還有從100到200+的各種挑戰如何逐一攻克


當然像你講的多數人沒有破百
也很可能少了某些充要條件，就是有這樣一群人始終不會跨過那條線
只要沒有增加收入的動機，你試圖描繪的這條路也無法實際幫到甚麼人


連想給噓的板友都會再減少的，你要的流量也快沒了
要不要再調整一下策略?

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Tags: 職場

All Comments

Emma avatar
By Emma
at 2021-08-28T13:03
謝謝大大還在看我的文章，可是我想先寫完 associate
到 manager 的經驗再寫 150 到 200+ 的過程耶，好兩
難 :’(
而且我一天緊繃就寫一篇文章而已，只能等孩子開學再
加速了
Olive avatar
By Olive
at 2021-08-31T09:18
所以你100=>150=>200花三年就達到了喔 那真的蠻厲害
每年30%以上的promotion 這是火箭等級的了
Frederica avatar
By Frederica
at 2021-09-04T07:31
假如真的是這樣 確實是有本錢炫耀一番啦
Annie avatar
By Annie
at 2021-09-08T04:12
我覺得不要因為薪水就失焦了，因為我相信板上很多大
大都比我厲害，就像之前有人提到說隔壁的 tech 板平
均月300 起跳。我反倒是希望大家多專注在那些文中不
經意提到的觀念，雖然看似簡單但是我覺得真的重要，
至於觀念如果不正確也希望大家指正，畢竟板上對於客
服的文章真的很少
Gary avatar
By Gary
at 2021-09-12T00:29
亮點是只有薪水吧XD 說實在內文沒啥深度啊
Susan avatar
By Susan
at 2021-09-15T10:42
薪水沒啥失焦 大家出來工作都是要賺薪水 能一年跳50萬
Charlotte avatar
By Charlotte
at 2021-09-15T20:51
誰不想
尤其是幾乎沒跳槽 就算在薪水超高的藥業也是要靠跳槽
Ida avatar
By Ida
at 2021-09-18T14:32
更別提一次都是30%以上的調整幅度了
Harry avatar
By Harry
at 2021-09-22T17:39
那真的是我該好好反省的，拿掉這些其實在別人眼裡看
起來就是一個在唬爛的人，也只能慢慢調整寫的方向了
。但我更害怕的是可能平常下屬都這樣覺得，那這樣真
的是個蠻失敗的主管的
Rachel avatar
By Rachel
at 2021-09-25T20:48
你文章內容沒啥料就要靠薪水叫板阿 至少噓的人會少點
Genevieve avatar
By Genevieve
at 2021-09-27T11:13
花了一堆時間嘗試營造出一些人設但失敗 不如直接薪水
砸出來讓一些人閉嘴
Hazel avatar
By Hazel
at 2021-09-29T01:14
比較沒有帶到的是我升遷多半是主動 apply open role
（除了最近這次）不是由主管指派，所以我其實失敗了
四五次才拿下一次升遷的機會，不過這就是另外一個故
事了
Caroline avatar
By Caroline
at 2021-10-01T20:47
2019年100萬 2020年150萬 2021年200萬 我跟你說你就算
Jacob avatar
By Jacob
at 2021-10-03T02:46
廢話多還是有人會想看
Ethan avatar
By Ethan
at 2021-10-06T00:02
能力強到下屬會經常找你求救，或是能力差但懂得放權
擔責任，這兩種都是好主管
Hazel avatar
By Hazel
at 2021-10-10T08:37
我覺得噓也沒關係呀，ptt 可貴的是言論的自由，大家
可以選擇相信也可以選擇嘲笑，能夠批判性的思考是好
事呀。但是比較希望批判性思考完之後能夠具體的指出
哪裡能做的更好，不然很容易淪為筆戰（這也是我沒有
掌握好的地方，請大家見諒了）
Edith avatar
By Edith
at 2021-10-13T15:29
現在這個社會是先看成就再回去看內容有沒有參考性啦
Andrew avatar
By Andrew
at 2021-10-14T06:19
你的問題在於你廢話太多 也看不到真正的亮點
Madame avatar
By Madame
at 2021-10-18T00:41
那我現在知道你的亮點是三年從年薪100爬到200萬
既然這樣 就會有人有好奇心你是怎麼辦到的
沒人想管你私下跟同事的相處或那些芝麻綠豆小事
Frederica avatar
By Frederica
at 2021-10-19T19:11
好的，之後 PO 在這邊的文章會把故事砍掉（雖然還是
很想寫），就寫每個月學到什麼好了，也節省大家時間
，感謝提點
Christine avatar
By Christine
at 2021-10-21T07:25
ZZ大終於讓原原PO聽懂了？懂了？（揉眼睛
Daniel avatar
By Daniel
at 2021-10-23T02:15
你的問題就是 你能從50跳100感覺只是靠運氣
從你的文章看不出任何專業
Andy avatar
By Andy
at 2021-10-26T03:34
就只是靠運氣而已 看不出任何專業及值得參考學習之處
Linda avatar
By Linda
at 2021-10-26T23:34
從50跳100，的確有可能靠運氣，但如果能到200+，運氣成
分應該就下降很多了。想看看Peter大從150到200+是做了哪
些關鍵的事，如果願意分享的話。
Regina avatar
By Regina
at 2021-10-30T22:50
又是個見不得別人好的人了
Victoria avatar
By Victoria
at 2021-11-03T14:17
@taipoo 錢奴在嫉妒嗎？
Dora avatar
By Dora
at 2021-11-06T04:43
同意 沒有專業 沒有重點 看了一篇就能猜出接下來怎麼寫
Andy avatar
By Andy
at 2021-11-08T22:15
感覺像小學生的日記啊，一堆廢話然後就隨便夾帶一個
好像很專業的英文名詞，也沒啥重點…
Edith avatar
By Edith
at 2021-11-09T14:06
期待你改變風格的文章

開完戶才告訴你換地點工作又要開戶一次

Queena avatar
By Queena
at 2021-08-25T13:07
下星期到職，今天先去開戶，銀行跟公司確認後都沒問題，回到家才收到公司的電話，通 知我說更改上班地點（另一家分店）但是他們使用的是另一家銀行帳戶做薪資發放，跑完 整個開戶流程才被告知，覺得很不受尊重。要打槍這個鳥公司嗎？ - ...

【客服人森 4,5,6,7】從約聘到正職

Daph Bay avatar
By Daph Bay
at 2021-08-25T08:57
想先跟大家說聲抱歉，我之前的文章 1) 沒有在開頭標明用途 2) 一篇只講一個概念 其實很浪費大家的時間，很有可能讀完一篇文章但是沒有半點有用資訊。所以這次我一 次貼 4 個故事，主要是側寫那時候如何從約聘轉正職。如果你已經在外商客服上班那 麼這篇文章對你的幫助不大，如果你正在考慮從服務業或飯店業轉職，或 ...

青創學院線上課程

Damian avatar
By Damian
at 2021-08-24T18:01
因為疫情的關係 青創學院開了好多實務課程 舉凡要創業或報稅節稅的都有 而且幾乎都是線上課程 價格也很便宜 也有免費的課程可以上 但因為好像很多人不知道 所以有時候會因為報名人數不足而停開 歡迎大家踴躍報名唷！ http://www.careernet.org.tw/n/ ---- Sent from Be ...

勞保破產下場慘！專家：政府每年恐編逾40

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By Isabella
at 2021-08-24T17:50
※ [本文轉錄自 Reewalker 信箱] 作者: rpmi1640 (灰虫想阿呆) 看板: Gossiping 標題: [新聞] 勞保破產下場慘！專家：政府每年恐編逾40 時間: Sun Aug 22 11:36:08 2021 1.媒體來源: CTWANT 2.記者署名: 中國時報林良齊 ...

竹科應材_約聘職缺問題

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By Edwina
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公司名稱：應材 應徵部門/職務/工作地點：合約管理師_竹科 近期收到統翔人力傳過來的職缺，想問問有沒有人也是透過該人力公司應徵到的應材，想 問約聘會不會有什麼問題？ 還有不知道有沒有人做過這個職務的，想問問心得感想！謝謝！ - ...