※ [本文轉錄自 Gossiping 看板 #1OeOaHFN ]
作者: linhsiuwei (清心寡慾的天煞孤星) 看板: Gossiping
標題: [新聞] 一例一休薪資縮水 基層勞工哀鴻遍野
時間: Mon Feb 13 18:23:10 2017
1.媒體來源:
自由時報
2.完整新聞標題:
一例一休薪資縮水 基層勞工哀鴻遍野
3.完整新聞內文:
一例一休薪資縮水 基層勞工哀鴻遍野
2017-02-13
〔財經中心／綜合報導〕一例一休施行後，勞工薪資不增反減，主要是新法加班費暴增，
致資方不願勞工加班，使得大部份行業勞工一月薪資嚴重縮水，其中百貨公司專櫃小姐月
薪由7萬元減為5萬元，減幅達28%最多，其它行業也有10%至20%多的減幅。
http://img.ltn.com.tw/2017/new/feb/13/images/bigPic/400_400/19.jpg
一例一休施行後，資方不願勞工加班，使得大部份行業勞工月薪資嚴重縮水，其中百貨公
司專櫃小姐月薪由7萬減為5萬，減幅達28%最多（資料照）
觀察各行業反應，因勞基法修正導致薪資縮水，大部份均是基層勞工，主要係因資方不願
付修法後的高額加班費，致過去按時加班增加的收入頓時消失，尤其是計時工讀生與臨時
工，很多工讀生被迫要去找兼職再支付房租與生活費，政府修法提高加班費希望增加勞工
收入的美意，沒想到竟收到扼殺勞工生機的反效果。此法施行造成社會基層人民哀鴻遍野
，政府應體察民情及早修正。
以下是本報訪查各行業一例一休施行後，薪資變動及勞工心情。
▲便利商店計時工讀生朱先生：
月薪2萬1000元變1萬9000元
一例一休後，感覺公司不再讓我們加班，過去我週日會到門市加班一到兩小時，將隔日要
銷售的新鮮食品上架，不過，現在公司已將此項準備工作改到週一早晨，不讓我們假日加
班。
另外，過去其他門市若假日很忙時，會請我去加班，每個月約有兩到三次，但一例一休後
實施至今，從未有門市找我去加班。
仔細看過一月的薪資，發現較過去的月薪減少2000到3000元，雖然工作時間較過去少了，
假日有休息到，但周遭有很多要付房租等貸款的同事，已經在找其他兼差的工作，而我家
在台北市，沒有房租等壓力，所以可能還要再評估一到兩個月後，再決定是否要找其他兼
職的工作。
▲化妝品專櫃陳小姐
月薪7萬變5萬
我們行業賺錢以獎金為主，平均底薪低，最重要是靠獎金，再來則是有加班費做補貼，我
的底薪是2萬1000元，平均每個月加班費大約一萬元左右，獎金的話，我可以抽業績的
2.5%，加上週年慶獎金，我平均月薪至少有7萬元，現在一例一休，老闆不淮我們加班，
少掉一萬元的加班費，站櫃時間從10小時減少到8小時，也少做了近兩成的業績，最近剛
拿到的月薪只剩下5萬出頭，整整少了快2萬，非常無奈，現在最怕母親節和週年慶的獎金
少更多，影響更恐怖，最近領薪水所有同事都一直唉唉叫。
▲按摩店會計陳小姐
月薪3萬8000元變3萬
以前一天上班10小時，其中兩小時算加班，我可月領3萬8000元，現在老闆不願付加班費
，一天只能上8小時，薪水變成只剩3萬元，問題我每天多出兩小時，若是出門逛街又要花
錢，也只能待在家看電視、吃零食，一例一休施行，我不僅薪水變少，生活品質也變差。
▲彩券經銷代理人 劉小姐
月薪4萬變3萬4千
我在彩券行上班，每個月固定薪水3萬元、工作時數8小時，實施一例一休前，因為老闆行
動不便，有時人多應付不來就會加班，每天可以領2至4小時加班費（約260至520元），若
星期六、星期日工讀生臨時有事無法上班，我還可以來加班，加班費一個月最高曾拿過上
萬元；但實施一例一休後加班時數受限，假日工讀生無法上班，也不能加班，平日每個月
加班費降到只剩3000至4000元不等、甚至更少，更慘的是，以往過年來上班加班費都是兩
倍，常常從早上10點忙到半夜12點，光是一天拿的加班費就超過1500元、比當天薪水還高
，但這次過年不能無限制加班，春節不能加班就是少賺、少了好多加班費，其實願意來加
班、拿加班費是個人自由，政府管得太多了！
▲台北王先生／汽車租賃業
月薪4萬變3萬
我是汽車租賃公司的中巴駕駛，我們公司專營包車或機場接送，新版勞基法實施迄今一個
多月，我和同事的收入大概收了8000到1萬元。 主要就是例加日不能加班，少了很多加班
費。
一例一休之前，我一個月平均可以賺到4萬元。但今年元月份適逢農曆新年，總共有9個例
假日和4個休息日；春節前後是租賃業生意比較好的時候，但元月份13天的假日，只有4天
可以加班，以每天加班賺4000元來計算，就少了1萬6000元。即使平日週一到週五可以多
加點班稍微補回來，但整個月下來，收入也少了快一萬元。新版勞基法說是替勞工爭取福
利，但我的感覺是收入變少了，這個年也較沒那麼好過。
▲肥皂工廠臨時工王媽媽
2萬變1萬4000元
因為小孩大了，孫子也都上小學了，我就到附近的工業區找到一個肥皂工廠臨時工，工作
時間大概是從上午8點工作到下午5點，結束後趕回家做家務、煮飯，工資根據基本工資、
用每小時133元支付給我，大概每個月可以領到兩萬元，只是有時候淡季時，老闆會叫我
休息，但到三節前，就會需要加班，那時就可以補淡季少賺的錢，尤其週六常加班一整天
，上一天班賺兩天薪水，但今年改一例一休後，今年農曆年前，老闆就叫我週六不要去上
班，雇主說以前週六加班很彈性，可以只加一、兩個小時，但現在加一小時也要算四小時
，而且時薪大幅增加，老闆說這樣加班費增加太多，所以不讓我去加班，因此光是一個農
曆年，我加班費就少了。6000、7000元，怎麼會不罵政府。
▲電子廠大夜班作業員 陳先生
3萬1000元變2萬9000元
一例一休開始實施後，上班時間變的很亂，因為加班費提高，原則上公司都不要我們加班
，過去因為例行加班而增加的收入，上月都消失了，同時因為公司預期人事成本會增加，
已宣布今年旅遊，生日禮都減半，政府說勞基法修正會提高勞工收入，但眼見薪水收入與
員工福利都已縮水，真不知這些政府官員是在想什麼。
（記者歐祥義、王憶紅、卓怡君、羅倩宜、張慧雯、陳永吉）
4.完整新聞連結 (或短網址):
http://news.ltn.com.tw/news/business/paper/1077625
5.備註:
早說了，垃圾一例一休政策，
只有砍掉七天假是真的，
其他都是假的，
通通對勞工沒有任何實質幫助。
不只加班費跟休假看的到拿不到，
還給慣老闆一個好藉口來漲價。
自由時報難得造反成功。
不過我猜底下還是會有不知道是眼睛業障重還是鍵盤業障重的吱吱會來噓文護航。
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作者: linhsiuwei (清心寡慾的天煞孤星) 看板: Gossiping
標題: [新聞] 一例一休薪資縮水 基層勞工哀鴻遍野
時間: Mon Feb 13 18:23:10 2017
1.媒體來源:
自由時報
2.完整新聞標題:
一例一休薪資縮水 基層勞工哀鴻遍野
3.完整新聞內文:
一例一休薪資縮水 基層勞工哀鴻遍野
2017-02-13
〔財經中心／綜合報導〕一例一休施行後，勞工薪資不增反減，主要是新法加班費暴增，
致資方不願勞工加班，使得大部份行業勞工一月薪資嚴重縮水，其中百貨公司專櫃小姐月
薪由7萬元減為5萬元，減幅達28%最多，其它行業也有10%至20%多的減幅。
http://img.ltn.com.tw/2017/new/feb/13/images/bigPic/400_400/19.jpg
一例一休施行後，資方不願勞工加班，使得大部份行業勞工月薪資嚴重縮水，其中百貨公
司專櫃小姐月薪由7萬減為5萬，減幅達28%最多（資料照）
觀察各行業反應，因勞基法修正導致薪資縮水，大部份均是基層勞工，主要係因資方不願
付修法後的高額加班費，致過去按時加班增加的收入頓時消失，尤其是計時工讀生與臨時
工，很多工讀生被迫要去找兼職再支付房租與生活費，政府修法提高加班費希望增加勞工
收入的美意，沒想到竟收到扼殺勞工生機的反效果。此法施行造成社會基層人民哀鴻遍野
，政府應體察民情及早修正。
以下是本報訪查各行業一例一休施行後，薪資變動及勞工心情。
▲便利商店計時工讀生朱先生：
月薪2萬1000元變1萬9000元
一例一休後，感覺公司不再讓我們加班，過去我週日會到門市加班一到兩小時，將隔日要
銷售的新鮮食品上架，不過，現在公司已將此項準備工作改到週一早晨，不讓我們假日加
班。
另外，過去其他門市若假日很忙時，會請我去加班，每個月約有兩到三次，但一例一休後
實施至今，從未有門市找我去加班。
仔細看過一月的薪資，發現較過去的月薪減少2000到3000元，雖然工作時間較過去少了，
假日有休息到，但周遭有很多要付房租等貸款的同事，已經在找其他兼差的工作，而我家
在台北市，沒有房租等壓力，所以可能還要再評估一到兩個月後，再決定是否要找其他兼
職的工作。
▲化妝品專櫃陳小姐
月薪7萬變5萬
我們行業賺錢以獎金為主，平均底薪低，最重要是靠獎金，再來則是有加班費做補貼，我
的底薪是2萬1000元，平均每個月加班費大約一萬元左右，獎金的話，我可以抽業績的
2.5%，加上週年慶獎金，我平均月薪至少有7萬元，現在一例一休，老闆不淮我們加班，
少掉一萬元的加班費，站櫃時間從10小時減少到8小時，也少做了近兩成的業績，最近剛
拿到的月薪只剩下5萬出頭，整整少了快2萬，非常無奈，現在最怕母親節和週年慶的獎金
少更多，影響更恐怖，最近領薪水所有同事都一直唉唉叫。
▲按摩店會計陳小姐
月薪3萬8000元變3萬
以前一天上班10小時，其中兩小時算加班，我可月領3萬8000元，現在老闆不願付加班費
，一天只能上8小時，薪水變成只剩3萬元，問題我每天多出兩小時，若是出門逛街又要花
錢，也只能待在家看電視、吃零食，一例一休施行，我不僅薪水變少，生活品質也變差。
▲彩券經銷代理人 劉小姐
月薪4萬變3萬4千
我在彩券行上班，每個月固定薪水3萬元、工作時數8小時，實施一例一休前，因為老闆行
動不便，有時人多應付不來就會加班，每天可以領2至4小時加班費（約260至520元），若
星期六、星期日工讀生臨時有事無法上班，我還可以來加班，加班費一個月最高曾拿過上
萬元；但實施一例一休後加班時數受限，假日工讀生無法上班，也不能加班，平日每個月
加班費降到只剩3000至4000元不等、甚至更少，更慘的是，以往過年來上班加班費都是兩
倍，常常從早上10點忙到半夜12點，光是一天拿的加班費就超過1500元、比當天薪水還高
，但這次過年不能無限制加班，春節不能加班就是少賺、少了好多加班費，其實願意來加
班、拿加班費是個人自由，政府管得太多了！
▲台北王先生／汽車租賃業
月薪4萬變3萬
我是汽車租賃公司的中巴駕駛，我們公司專營包車或機場接送，新版勞基法實施迄今一個
多月，我和同事的收入大概收了8000到1萬元。 主要就是例加日不能加班，少了很多加班
費。
一例一休之前，我一個月平均可以賺到4萬元。但今年元月份適逢農曆新年，總共有9個例
假日和4個休息日；春節前後是租賃業生意比較好的時候，但元月份13天的假日，只有4天
可以加班，以每天加班賺4000元來計算，就少了1萬6000元。即使平日週一到週五可以多
加點班稍微補回來，但整個月下來，收入也少了快一萬元。新版勞基法說是替勞工爭取福
利，但我的感覺是收入變少了，這個年也較沒那麼好過。
▲肥皂工廠臨時工王媽媽
2萬變1萬4000元
因為小孩大了，孫子也都上小學了，我就到附近的工業區找到一個肥皂工廠臨時工，工作
時間大概是從上午8點工作到下午5點，結束後趕回家做家務、煮飯，工資根據基本工資、
用每小時133元支付給我，大概每個月可以領到兩萬元，只是有時候淡季時，老闆會叫我
休息，但到三節前，就會需要加班，那時就可以補淡季少賺的錢，尤其週六常加班一整天
，上一天班賺兩天薪水，但今年改一例一休後，今年農曆年前，老闆就叫我週六不要去上
班，雇主說以前週六加班很彈性，可以只加一、兩個小時，但現在加一小時也要算四小時
，而且時薪大幅增加，老闆說這樣加班費增加太多，所以不讓我去加班，因此光是一個農
曆年，我加班費就少了。6000、7000元，怎麼會不罵政府。
▲電子廠大夜班作業員 陳先生
3萬1000元變2萬9000元
一例一休開始實施後，上班時間變的很亂，因為加班費提高，原則上公司都不要我們加班
，過去因為例行加班而增加的收入，上月都消失了，同時因為公司預期人事成本會增加，
已宣布今年旅遊，生日禮都減半，政府說勞基法修正會提高勞工收入，但眼見薪水收入與
員工福利都已縮水，真不知這些政府官員是在想什麼。
（記者歐祥義、王憶紅、卓怡君、羅倩宜、張慧雯、陳永吉）
4.完整新聞連結 (或短網址):
http://news.ltn.com.tw/news/business/paper/1077625
5.備註:
早說了，垃圾一例一休政策，
只有砍掉七天假是真的，
其他都是假的，
通通對勞工沒有任何實質幫助。
不只加班費跟休假看的到拿不到，
還給慣老闆一個好藉口來漲價。
自由時報難得造反成功。
不過我猜底下還是會有不知道是眼睛業障重還是鍵盤業障重的吱吱會來噓文護航。
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