一百十五年破產 監委促加速勞保年改 - 職場
By Suhail Hany
at 2019-09-08T09:46
at 2019-09-08T09:46
Table of Contents
自提6%不會破產,記者不要每次就拿自提出來寫,搞的沒人敢自提
勞工退休金有二個帳戶
一、勞退新制
僱主6%、自己選擇到底不要提6%,之後可選一次領或月退
一次領的話就是政府會拿這筆錢去投資
投資有賺就會變多,沒賺我記得有保障最低定存利率
目前投資平均收益大約2.8%左右
你可以把他當成是一個2.8%利率
可是要被榜到65歲才能領的定期定額定存,然後這筆定存能扣稅
再來是若選以年金式領取,帳戶每多100萬可領取3984元
大概只有4%,要25年才能回本
而且你不可能活到200歲,不存在永續年金問題
正常人應都會選一次領回,所以這部份不會有破產問題
安心的自提吧,尤其收入高又到了退休前10年,拿來避稅是很不錯的
一、勞保年金
自提20%、政府10%、僱主70%
要改的是這部份,這部份一樣可選一次領或年金
這部份年金大高了,目前大只要6~7年就能回本
和上面25年差了3倍以上,所以99%以上都會選年金
現代人餘命又愈來愈長,所以一定會面臨改革問題
改的方法有很多
目前最高45800自提也才900多塊,如果政府是往增加提繳金額去改
就算加提20%也才多不到200,其實比較不會爆動,不過企業就可憐了
為了選票,私以為這是比較可能的改革方向,而不是像年改一樣
年金忽然把你少了將近一半,這絕對會造成勞工暴動的
※ 引述《Reewalker (報告饅頭班長不夠)》之銘言:
: ※ [本文轉錄自 Reewalker 信箱]
: 作者: strellson (臺語是客家話) 看板: Gossiping
: 標題: [新聞] 一百十五年破產 監委促加速勞保年改
: 時間: Thu Sep 5 10:38:09 2019
: 1.媒體來源:中國時報
: 2.記者署名:趙婉淳、林良齊
: 3.完整新聞標題:一百十五年破產 監委促加速勞保年改
: 4.新聞連結:https://www.chinatimes.com/newspapers/20190905000575-260102?chdtv
: 5.完整新聞內文:108-09-05
: 蔡政府上任後力推軍公教年改,至今仍未碰觸勞保修法,由於勞保牽涉廣大民眾,被在野
: 黨質疑選票考量。監委調查發現,一○六年度勞保基金再度出現保費收支逆差,預估勞保
: 基金將於一百十五年用罄,屆時財務缺口將高達八百卅四億餘元。
: 自提退休金勞工 不到百分之八
: 監委陳小紅、王美玉、章仁香昨天在監察院財政及經濟、內政及少數民族委員會聯席會議
: 中,提出歷經九個月的調查報告,指勞保年金財務岌岌可危,促請勞動部等盡速推動勞保
: 制度改革。
: 三位監委亦指出,勞工退休金條例明定,勞工每月得自提工資百分之六以內撥給退休金,
: 並自當年度個人綜合所得總額中全數扣除,但該措施自九十四年施行迄今,僅不到百分之
: 八的勞工自提退休金,勞動部應探究緣由並加以改善。
: 撥補二百億元 飲鴆難止渴
: 勞動部長許銘春表示,勞保財務原本就要面對,勞保年改議題已送至立法院,但因攸關一
: 千多萬勞工退休的權益,朝野十分審慎,勞工的權益政府一定會正視,在勞保年改未通過
: 前會適時撥補,明年預算已撥補二百億給勞保基金,「需要撥補時就會撥補」。
: 但據勞保局統計,勞保基金光六月的給付金額就有三百五十億元,其中老年給付就超過三
: 百億,臺灣勞工陣線秘書長孫友聯表示,二百億對勞保基金而言是不夠的,政府不應民粹
: 考量或選票考量,應該認真面勞保問題,如果到了一百十六年仍未改革,屆時可能要面對
: 「斷崖式的改革」,包括年金給付率大幅下降等,衝擊將更大。
: 學者建議 設財源儲備基金
: 政治大學風險管理與保險系教授王儷玲表示,即使是勞保年改法案通過也僅能延後二年破
: 產,「完全不是解方」,每年撥補二百億元給勞保基金根本沒有用,應該做的是設立以報
: 酬率為考量的財源儲備基金,只要每年有百分之六至百分之八的報酬率,至少可以延後勞
: 保基金廿年至卅年不破產,這才是有效的方式。
--
勞工退休金有二個帳戶
一、勞退新制
僱主6%、自己選擇到底不要提6%,之後可選一次領或月退
一次領的話就是政府會拿這筆錢去投資
投資有賺就會變多,沒賺我記得有保障最低定存利率
目前投資平均收益大約2.8%左右
你可以把他當成是一個2.8%利率
可是要被榜到65歲才能領的定期定額定存,然後這筆定存能扣稅
再來是若選以年金式領取,帳戶每多100萬可領取3984元
大概只有4%,要25年才能回本
而且你不可能活到200歲,不存在永續年金問題
正常人應都會選一次領回,所以這部份不會有破產問題
安心的自提吧,尤其收入高又到了退休前10年,拿來避稅是很不錯的
一、勞保年金
自提20%、政府10%、僱主70%
要改的是這部份,這部份一樣可選一次領或年金
這部份年金大高了,目前大只要6~7年就能回本
和上面25年差了3倍以上,所以99%以上都會選年金
現代人餘命又愈來愈長,所以一定會面臨改革問題
改的方法有很多
目前最高45800自提也才900多塊,如果政府是往增加提繳金額去改
就算加提20%也才多不到200,其實比較不會爆動,不過企業就可憐了
為了選票,私以為這是比較可能的改革方向,而不是像年改一樣
年金忽然把你少了將近一半,這絕對會造成勞工暴動的
※ 引述《Reewalker (報告饅頭班長不夠)》之銘言:
: ※ [本文轉錄自 Reewalker 信箱]
: 作者: strellson (臺語是客家話) 看板: Gossiping
: 標題: [新聞] 一百十五年破產 監委促加速勞保年改
: 時間: Thu Sep 5 10:38:09 2019
: 1.媒體來源:中國時報
: 2.記者署名:趙婉淳、林良齊
: 3.完整新聞標題:一百十五年破產 監委促加速勞保年改
: 4.新聞連結:https://www.chinatimes.com/newspapers/20190905000575-260102?chdtv
: 5.完整新聞內文:108-09-05
: 蔡政府上任後力推軍公教年改,至今仍未碰觸勞保修法,由於勞保牽涉廣大民眾,被在野
: 黨質疑選票考量。監委調查發現,一○六年度勞保基金再度出現保費收支逆差,預估勞保
: 基金將於一百十五年用罄,屆時財務缺口將高達八百卅四億餘元。
: 自提退休金勞工 不到百分之八
: 監委陳小紅、王美玉、章仁香昨天在監察院財政及經濟、內政及少數民族委員會聯席會議
: 中,提出歷經九個月的調查報告,指勞保年金財務岌岌可危,促請勞動部等盡速推動勞保
: 制度改革。
: 三位監委亦指出,勞工退休金條例明定,勞工每月得自提工資百分之六以內撥給退休金,
: 並自當年度個人綜合所得總額中全數扣除,但該措施自九十四年施行迄今,僅不到百分之
: 八的勞工自提退休金,勞動部應探究緣由並加以改善。
: 撥補二百億元 飲鴆難止渴
: 勞動部長許銘春表示,勞保財務原本就要面對,勞保年改議題已送至立法院,但因攸關一
: 千多萬勞工退休的權益,朝野十分審慎,勞工的權益政府一定會正視,在勞保年改未通過
: 前會適時撥補,明年預算已撥補二百億給勞保基金,「需要撥補時就會撥補」。
: 但據勞保局統計,勞保基金光六月的給付金額就有三百五十億元,其中老年給付就超過三
: 百億,臺灣勞工陣線秘書長孫友聯表示,二百億對勞保基金而言是不夠的,政府不應民粹
: 考量或選票考量,應該認真面勞保問題,如果到了一百十六年仍未改革,屆時可能要面對
: 「斷崖式的改革」,包括年金給付率大幅下降等,衝擊將更大。
: 學者建議 設財源儲備基金
: 政治大學風險管理與保險系教授王儷玲表示,即使是勞保年改法案通過也僅能延後二年破
: 產,「完全不是解方」,每年撥補二百億元給勞保基金根本沒有用,應該做的是設立以報
: 酬率為考量的財源儲備基金,只要每年有百分之六至百分之八的報酬率,至少可以延後勞
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