一般薪資超過20008 須扣二代健保1.91%? - 職場

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By Quintina
at 2016-02-17T01:18

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大家好
本人是普通OL 月薪是少少的28k

今天收到公司更新勞報單的通知
「今年起單次給付一般薪資滿20008或執行業務所得滿20000元須代扣繳二代健保1.91%
(投保公會者不用扣)」

出社會也快三年了,還是對這種勞健保很不懂,
這個意思是我的月薪28k,從今以後每月會被扣28k*1.91%=535元嗎?
查了一下1.91%是補充保費,但從健保法來看:
http://law.moj.gov.tw/LawClass/LawSearchNo.aspx?PC=L0060001&DF=&SNo=31

應該是只有
1.獎金
2.不是我公司給的薪資(兼職)超過$20008
3.執行業務收入(?)
4.股息
5.利息
6.租金

這六項的收入才要被扣,
這意思是公司把我們的薪資當成兼職薪資報了?
可是如果我們有保勞健保,那怎麼公司可以報成兼職呢?
不確定自己的想法對不對,想據理力爭又怕哪裡理解有誤(或許是公司搞錯了也說不定)

再麻煩了解的人回答一下了> <非常感謝

同時也參考了以下文章
http://www.htcpa.com.tw/others/2022
http://www.htcpa.com.tw/others/2034

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Tags: 職場

All Comments

Michael avatar
By Michael
at 2016-02-18T15:17
問健保局
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By Valerie
at 2016-02-21T05:35
先直接問你們人資吧
Lucy avatar
By Lucy
at 2016-02-23T03:38
非投保單位的兼差薪資所得 才適用二代健保.
Agnes avatar
By Agnes
at 2016-02-25T06:59
一般薪資如果已經有投保勞健保 又被扣二代健保就不合理.
人資不會這樣做才對..
Lydia avatar
By Lydia
at 2016-02-27T00:44
更正 打錯了 前文寫的二代健保=補充保費
Robert avatar
By Robert
at 2016-02-28T21:22
那有人薪水再扣二代的
Yedda avatar
By Yedda
at 2016-02-29T22:34
你先確定你的健保有掛在公司底下吧...
Lily avatar
By Lily
at 2016-03-04T13:13
薪水沒扣二代啦
Victoria avatar
By Victoria
at 2016-03-08T10:30
績效獎金超過月薪的四倍才會扣 不知道有沒有記錯
Connor avatar
By Connor
at 2016-03-08T13:50
當年獎金的總額超過月薪四倍
Connor avatar
By Connor
at 2016-03-09T21:58
建議你先使用自然人憑證查詢公司是否有幫你投勞健保
Xanthe avatar
By Xanthe
at 2016-03-10T04:17
有投保的薪資或兼職收入就不可以再扣補充保費
Enid avatar
By Enid
at 2016-03-11T14:55
謝謝大家 所以有可能公司沒幫我們投保勞健保!? 再去查
Kelly avatar
By Kelly
at 2016-03-14T13:19
查資料看看要怎麼自己查勞健保
Lucy avatar
By Lucy
at 2016-03-14T20:27
你的健保是保在公司嗎 如果不是 那你的薪資就屬於兼
職所得 單次給付超過20008要扣1.91%
Linda avatar
By Linda
at 2016-03-16T18:34
公所申請自然人憑證 然後去買讀卡機 回家上網查

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By Hedy
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