上司很無能該放棄好工作嗎 - 轉職

Donna avatar
By Donna
at 2016-10-31T23:47

Table of Contents

如題.....

目前身為一位業務助理

但是上面的業務員各方面相當無能..
(除了主觀意識覺得外,公司過半數人也是這麼覺得!)

一直猶豫該不該年後轉職..
但公司名氣不錯薪水也給的好..所以不想輕易放棄...

但是真的無法從無能的業務身上學到任何任何東西...

但這個工作內容本身是可以學到東西且對職涯有幫助的...只是照這個狀況(跟著無能上
司)會學的比一般人慢兩三倍...

ex 上司命令做一些他自認對但實際根本錯誤的事情...做完後最後出包他忽然失憶症上身
...

如果是這個狀況板上大大會怎麼抉擇呢..該無視上司的無能繼續撐下去嗎..

--

All Comments

Freda avatar
By Freda
at 2016-11-05T00:37
騎驢找馬 現在外面景氣沒麼好 除非真的好很多在考慮
Jessica avatar
By Jessica
at 2016-11-07T22:37
你的敘述太主觀了 而且沒頭沒尾 無法評論
Tom avatar
By Tom
at 2016-11-12T22:33
而且我的經驗跟無能的上司反而學的多
Brianna avatar
By Brianna
at 2016-11-16T17:22
一般業助應該偏內勤,工作跟業務是不同的吧
Quintina avatar
By Quintina
at 2016-11-17T14:22
我覺得如果公司願意讓你慢慢學 薪水還ok 等摸透了 再
離開也可以 就算主管不好 要也要學習為什麼不好 要怎
麼避免
Agnes avatar
By Agnes
at 2016-11-18T02:27
就當磨練你的心性 遇到好主管反而沒法磨練 建議變做邊
找或內換職務
Kelly avatar
By Kelly
at 2016-11-21T22:13
業務助理要學什麼??上面的業務換了,你還是做一樣的事
Odelette avatar
By Odelette
at 2016-11-23T12:50
把看不起你的上司用的心思,拿去如何脫離業助這種層級
上,對你比較有幫助
Mia avatar
By Mia
at 2016-11-24T14:50
業務助理都在做什麼呢?可以分享一下嗎?之後有考慮這方面
Audriana avatar
By Audriana
at 2016-11-28T17:06
前後任總統都被罵無能啊,你覺得真的無能有辦法坐在那個
位置上嗎?
Doris avatar
By Doris
at 2016-12-02T04:28
做事無能~專業鬥爭~懂?
Carol avatar
By Carol
at 2016-12-02T15:31
上司無能才學的多,他會把事情丟給你做
能力強的上司很快把事情搞定,你反而學得不多
Kristin avatar
By Kristin
at 2016-12-04T07:37
推樓上 無能的上司 反而會強迫自己學習 變得更強
Robert avatar
By Robert
at 2016-12-08T17:38
不過這個社會學的多不見得有用 專心一個方向做好反而才會
往上爬
Damian avatar
By Damian
at 2016-12-08T20:42
業務真沒能力 沒訂單 公司不會留他太久 除非你們業務是
沒底薪
Andy avatar
By Andy
at 2016-12-12T03:48
還有業務不算你上司 你們只是同事 除非他下面還有業
David avatar
By David
at 2016-12-13T05:30
業務如果是老闆自家人 那就算真的沒能力也不會砍他
Ophelia avatar
By Ophelia
at 2016-12-13T18:23
十個上司九個無能/沒肩膀 剩下那一個是瘋子
Zenobia avatar
By Zenobia
at 2016-12-14T14:41
無能也有無能的好 無能的很好唬弄 訓練自己自立自強
Poppy avatar
By Poppy
at 2016-12-18T06:44
樓上哈哈哈哈哈哈哈哈
Damian avatar
By Damian
at 2016-12-18T21:23
也許沒看到他厲害的地方
Skylar Davis avatar
By Skylar Davis
at 2016-12-23T11:50
留證據自保,不然就是把他搞走
Daniel avatar
By Daniel
at 2016-12-27T03:15
推無能的主管,才能學得多又快!
Noah avatar
By Noah
at 2016-12-29T21:08
請問原po剛進入社會嗎?好奇問一下而已
Ophelia avatar
By Ophelia
at 2017-01-03T12:59
你如果連無能的上司都幹不掉是不是你更無能
Mason avatar
By Mason
at 2017-01-03T23:00
哈哈這篇真有趣
Genevieve avatar
By Genevieve
at 2017-01-06T09:18
幹掉? 有些人作事無能 攀關係套交情倒是十分擅長 這種人
Elma avatar
By Elma
at 2017-01-08T00:58
才是比只會靠工作表現的還難幹掉的
Cara avatar
By Cara
at 2017-01-11T00:52
上面的人是失憶症患者真的會很麻煩...把證據留好吧
Ophelia avatar
By Ophelia
at 2017-01-13T20:36
但通常能當主管肯定他有他的長處可以偷學
Catherine avatar
By Catherine
at 2017-01-16T10:28
你覺得自己能力強怎麼還在做業助 轉業務幹掉廢物主管啊
Irma avatar
By Irma
at 2017-01-20T17:02
很多時候無能的人可以待在位置上,除了背景關係外,只
是還沒出大包,公司也沒有好的淘汰機制。
Joe avatar
By Joe
at 2017-01-22T13:10
你又多有才,你來啊,台灣人放話最強
Andy avatar
By Andy
at 2017-01-23T10:34
少八卦 多進修
Tom avatar
By Tom
at 2017-01-27T04:02
有關於這個狀況是大部分的公司部份主管會有的特質。 他
下錯指令事情當然就會可能出差錯。所以有些時候 你也要
學習表面一套私下另外一套的作法。而不是他說什麼你就
真的完全照著做。至於要裝傻 要推給別人 要耍賴皮不
做等等。要學習自己想辦法。
請加油。
這點小事情 還不需要為此離職。
Edward Lewis avatar
By Edward Lewis
at 2017-01-28T11:17
我朋友就把他無能的上司趕走了.....
George avatar
By George
at 2017-01-31T16:48
看完推文覺得有原PO討拍失敗的感覺XD
Elvira avatar
By Elvira
at 2017-01-31T20:51
回樓上 推文跟回文獲益良多頗激勵人XD
Ursula avatar
By Ursula
at 2017-02-05T15:32
主管無能很正常,到別公司一樣會有這情形
Odelette avatar
By Odelette
at 2017-02-10T13:52
遇過一樣的事 學完東西後離職了

請問三井3C 的工作、薪水、休假

Elizabeth avatar
By Elizabeth
at 2016-10-31T22:06
小弟之前曾經在順發上班 是做店內工程部 (銷售+安裝+維修電腦) 不過還是要幫忙賣場雜務 薪水是25K+獎金 月休8-10 10:30~22:00 最近看到三井3C有徵才 一樣要修電腦 不過很少看到有人分享 薪水 工作內容 休假等等 只知道是 11:00~22:00 不知道有沒有了解的前輩可以分享 三井3 ...

現在真的比較難找工作嗎?

Emma avatar
By Emma
at 2016-10-31T16:27
幹超難找,真的 超級超級難找 想到就氣死我了 去年底我退伍...工作也是他媽的難找 一個普通或中上的工作,一堆台政、海龜來面試 然後薪水也不怎樣 所以現在不少台政都跑去國考了 台灣要亡了 幫QQ ※ 引述《a5233333 (阿呆)》之銘言: : 大家好,先自我介紹一下。 : 我是今年 ...

OFFER選擇

Heather avatar
By Heather
at 2016-10-31T16:25
各位大大好 小弟科大學士畢業 工作經驗約三年半 目前在某機械設備商工作 因為目前是小公司 且沒什麼發展性 想換到大公司 最近有錄取一間車廠 但薪水有點猶豫 想請各位大大幫忙抉擇 考慮到原公司在家附近 新公司需要開高速公路且路程有點遠 ================================ ...

國外業務offer一問

Enid avatar
By Enid
at 2016-10-31T16:16
公司是一家小公司 員工不到10人 主要在做精油、保養品 主要是針對B2B平台的管理 薪水是底薪28k 獎金:業績*0.04 雖然薪水不是很高 但我TOEIC也才660 而且公司只有一個國外業務(假如我接受就是我) 而且公司只有一個國外業務(假如我接受就是我) 好像沒有國外業務主管帶 感覺要自立自強 地 ...

介紹前同事進公司後的困擾

James avatar
By James
at 2016-10-30T23:55
小弟剛退伍時第一份工作認識的同事, 後來離職後有段時間都沒聯絡,五年後也是因為別的同事關係才恢復聯絡,得知已離婚又 有2小孩需要份穩定經濟來源,剛好我們部門有個缺,便向老闆推薦她,進公司後發現跟5 年前的她,工作態度差太多了,遇到事情不會不懂的也不會問,想請假也不會跟老闆講, 工作上也很消極,一直在玩手機.. ...