上四天班的員工需提前多久告知不適任呢?. - 飲料店

By Ina
at 2013-06-10T00:00

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知識家的朋友們，我開業從事飲料店性質，我員工都以時薪制。請問來上班不到一個禮拜的員工我可以多久前告知他不適任呢?我需要給他遺散費嗎?那遺散費該如何計算?

All Comments

By Edith
at 2013-06-11T00:24

"第16條（雇主終止勞動契約之預告期間）雇主依第十一條或第十三條但書規定終止勞動契約者，其預告期間依左列各款之規定：一、繼續工作三個月以上一年未滿者，於十日前預告之。二、繼續工作一年以上三年未滿者，於二十日前預告之。三、繼續工作三年以上者，於三十日前預告之。勞工於接到

By Noah
at 2013-06-10T11:15

你看一下勞基法吧說不定有說明

By David
at 2013-06-08T00:00

目前預計想開一間飲料店,請問有沒有人可以提供我企畫出的流程跟表格呢

By Steve
at 2013-06-07T00:00

初次打工要找什麼工作好呢?我目前18歲以前有做過工廠的但我對商店飲料店那些都沒有任何經驗我可以從什麼工作 ...

By David
at 2013-06-07T00:00

我想找工作！最好是餐飲服務業例如麥當勞，陶板屋，火鍋店，飲料店之類的我想要找晚班！有缺工讀生請來信給 ...

By Enid
at 2013-06-07T00:00

小弟我今年21歲當完兵我從讀書時就開始工作做過許多工作餐飲物流美髮汽車製造工廠飲料店八大特種行業便利商� ...

By Catherine
at 2013-05-27T00:00

有誰可以先告訴我投資飲料店可能會遇到的風險嘛？