上班前後勤教，是否合法? - 職場

本公司的主管是軍人退下來的，所以腦袋非常特別
日前一名同仁上班遲到，於是這位主管決定採取連坐法
大家早班下班後的三十分鐘要實施勤教
晚班上班前的一個小時要實施勤教
然後之前就實施過了，所謂的勤教就是講廢話
大概是大家辛苦了，上下班請小心
不過之前是前後15分鐘

所以這名主管認為勤教是一個懲罰，就是吃大家的時間
在我的觀念裡這是不合理的，所以我想上來問問這是合法的嗎？

--