上班族職場交流LINE群組 開放 - 職場

Yedda avatar
By Yedda
at 2017-05-13T17:47

Table of Contents

本群以討論工作經驗分享，以及各年齡層不同行業間的轉職討論。

如果您是一位有心分享討論的人，歡迎您加入彼此交流。

採審核制，因為本群組原本設定就不對外開放。

有意願者請私訊留下您正確的LINE ID並開放搜尋。

如有不良意圖者，請勿申請直接跳過。謝謝！

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All Comments

William avatar
By William
at 2017-05-15T21:52
可以說明審合標準嗎？
Anonymous avatar
By Anonymous
at 2017-05-19T10:26
通常這種群組就是一天999+起跳訊息 無病呻吟的那種
然後 早安 午安 晚安
中午吃什麼 晚上吃什麼
Kama avatar
By Kama
at 2017-05-24T00:10
這個群的目的是什麼 ？
Donna avatar
By Donna
at 2017-05-24T03:53
什麼? 什麼?
Zanna avatar
By Zanna
at 2017-05-26T17:06
這群討論很熱烈 大推
Dora avatar
By Dora
at 2017-05-31T15:19
這個群不是像二樓說的那樣喔，因為有在裡面，大家是真
的在認真在討論職場交流這部分

少部分勞工被寵壞了吧?!

Suhail Hany avatar
By Suhail Hany
at 2017-05-13T12:35
https://www.ptt.cc/bbs/job/M.1494559296.A.BDF.html 像這篇就很標準 資方只求日文到能溝通而已 內容也是簡單輕鬆的文件管理 工時照字面看也很短 竟然這樣可以給到32k!! 這就算在台北縣租房搭捷運都划算 沒想到還有人要噓嫌少? 真心認為少部分勞工 ...

Quanna avatar
By Quanna
at 2017-05-13T11:57
因朋友沒有ptt帳號，幫他po文詢問各位前輩。 公司想升他為程式主管，朋友想知道自己的條件，在業界薪資該如何跟公司談？（對業界 行情完全沒概念） 懇請前輩們指教，謝謝 公司是位於台北中小資訊業 部門人數25人左右 程式部門約6-7人 程式主管的工作內容： 1.能獨立完成專案 2.案件人員分配 3.新技術開 ...

Lucy avatar
By Lucy
at 2017-05-13T09:32
如果一個行政職 試用期三個月內 要求12個工作天獨立作業 (12天是邊做邊學) 主管每半個月都會面談一次 檢視工作表現 滿一個月要寫工作心得報告 滿三個月要做正式簡報報告 (約需要準備一~兩禮拜) 若受訓或參加會議回來 大多也需要寫心得報告或做簡報 行政工作經驗不多 想問問其他人有需要做這麼多報告嗎 ...

如何才能進入傳統市場的圈子呢?

Blanche avatar
By Blanche
at 2017-05-13T02:56
※ 引述《keitaro0815 (醬油哥)》之銘言： : 肥宅不才， : 請問版上有大大是在做傳統市場的這區塊嗎? : 如果有的話到底要怎樣才可以打入這圈子， : 傳統市場我知道很辛苦也有很多需要注意眉眉角角的地方， : 對於這樣歷久不衰的產業，有著滿滿的人情味， : 雖然有點吵雜，甚至也有刻板印象的衛生問 ...

從沒經驗升到Senior大概要多久呢

Rosalind avatar
By Rosalind
at 2017-05-13T01:31
小弟在大公司工作，覺得正常應該四五年才會升到Sr.(需升兩等) 但最近發現有幾個飛升超快，兩年多就可以升到Sr.了。 小弟以為兩年是才充分了解工作內容和公司內人脈初步建立完成，要開始發力的時候呢！ 怎麼他們已經飛到天上了？！ 想問一下各位前輩覺得多久才可被認定為資深呢？(104上徵Sr.好像都要5年以上相關經 ...