聽以前同學說
他現在上班的地方
因為不會第一線遇到客戶
所以同事們都穿得很輕鬆休閒
基本上沒有任何著衣限制
只要不是很誇張到穿吊嘎阿或沙灘拖鞋
基本上沒人管
所以我同事一開始也是入境隨俗
幾乎都是穿運動休閒風去上班
結果
後來有一天居然收到同事匿名投訴給人資
說我同學上班穿著要改進
我同學覺得他是因為新進員工才被老員工針對
因為比他穿得還隨興的老員工多的是
別人都不會被投訴
就只有他被投訴
我同學一氣之下
隔天馬上穿西裝去上班
然後之後上班就一直都是穿西裝
聽他說
感覺很奇妙
只是多穿了一件西裝外套
居然好像同事對他觀感都變了
(應該是觀感變好或會覺得他比較有威嚴那種觀感吧)
當然後來也沒有人再投訴他穿著了
所以說
上班 穿西裝 跟 沒穿 跟 隨意穿
真的有差很多嗎???
大家認為???
穿西裝上班 升職加薪機會會變大嗎?
--
他現在上班的地方
因為不會第一線遇到客戶
所以同事們都穿得很輕鬆休閒
基本上沒有任何著衣限制
只要不是很誇張到穿吊嘎阿或沙灘拖鞋
基本上沒人管
所以我同事一開始也是入境隨俗
幾乎都是穿運動休閒風去上班
結果
後來有一天居然收到同事匿名投訴給人資
說我同學上班穿著要改進
我同學覺得他是因為新進員工才被老員工針對
因為比他穿得還隨興的老員工多的是
別人都不會被投訴
就只有他被投訴
我同學一氣之下
隔天馬上穿西裝去上班
然後之後上班就一直都是穿西裝
聽他說
感覺很奇妙
只是多穿了一件西裝外套
居然好像同事對他觀感都變了
(應該是觀感變好或會覺得他比較有威嚴那種觀感吧)
當然後來也沒有人再投訴他穿著了
所以說
上班 穿西裝 跟 沒穿 跟 隨意穿
真的有差很多嗎???
大家認為???
穿西裝上班 升職加薪機會會變大嗎?
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