上班遇到的幾個疑問? - 求職

我才剛進這間公司不久大約一個多月左右!我們公司是抽水站代操作
我則是輪值人員!
我們有簽勞動契約!工作是三班制!
一班休假!(O班)另外兩班每班工作12小時!
分別是早上九點半到晚上九點半!(簡稱B班)
另一班則是晚上九點半到早上九點半(簡稱A班)
雖然說超過上班時間有加班費但從來沒有拿過加班費!
薪資是以年薪計算!
一年十二個月分成十五次給!
薪水是一個月給一次另外的三個月則是在三節的時候給!(說當三節獎金)
公司是說年薪不變只是分多次給而已!但中途離職不補發薪水!(那三個月)
我的薪資是19000!加上輪值津貼4760元!
沒有年終!做四休二!一個月上班總時數是240~252(小時)之間(最少)
我的疑問是這樣有符合勞基法規定嗎?
請個為大大為小弟指點迷津!
若此篇文章不適合在此發文我會刪掉!謝謝!

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