下列情形是否違反行政法一般原則？若有違反，係違反何一原則？ - 警察

By Mia
at 2011-07-24T00:00

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下列情形是否違反行政法一般原則？若有違反，係違反何一原則？試說明理
由。
（97 國防二等）
1）中央警察大學91 年度研究所碩士班招生簡章規定以「有無色盲決定能否
取得入學資格」。
2）行政處分書受文者記載為「王大明等5 人」。
3）某機關首長下令對違反某條法令規定之行為一律處以最高額之罰鍰。
圖片參考：http://d.share.photo.xuite.net/angel680715/1dd0133...

Tags: 警察

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By Yuri
at 2011-07-26T01:04

若國家考試考到「是否違反行政法一般原則？」，那腦中就要想到行政程序法第4~10條了嘍，好，由於版主已通過警特，代表申論題的鋪陳已有一定的水準，所以小弟就依版主的問題簡單提示如下：
一、中央警察大學91 年度研究所碩士班招生簡章規定以「有無色盲決定能否取得入學資格」。依行政程序法第6條的規定：「行政行為，非有正當理由，不得為差別待遇。」因此，同一項考試，一個有色盲，另一個沒色盲，而只錄取沒色盲的，明顯不平等。但警察的工作勤務有可能會是管制交通，若一個警察有色盲，而把綠看成紅、紅看成綠，則會造成公益上的損害。故該簡章規定以有無色盲為取得資格乃「有正當理由之差別待遇」，並不違反「平等原賙」。
二、行政處分書受文者記載為「王大明等5 人」。依行政程序法第5條的規定：「行政行為之內容應明確」，而行政處分書受文者僅記載王大明等五人，那另外四人之姓名為何? 該處分書並未說明，故系爭行政處分乃違反「行政行為明確性原則」。
三、某機關首長下令對違反某條法令規定之行為一律處以最高額之罰鍰。行政程序法第9條規定：「行政機關就該管行政程序，應於當事人有利及不利之情形，一律注意。」該機關雖然依法令處以罰鍰，但卻未考量當事人所犯之事情輕重而一律處以最高額，明顯違反行政程序法第9條的「利益兼顧原則」。也就是說行政機關縱未違法裁量，但對於當事人有利及不利之情形未詳加審查而怠於裁量，乃違反行政法一般原則。
以上簡單回覆。

By Yuri
at 2011-07-24T11:17

例三,應該也可以說它違反裁量怠惰,-->行政機關因不知有裁量權的存在,而消極的不行使裁量權,放棄法律效果的具體選擇

下列情形是否違反行政法一般原則？若有違反，係違反何一原則？ - 警察

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