下班兼差給老闆知道? - 職涯

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因為個人覺得工作薪資有點少

想假日兼差賺點外快(假日幾乎很少加班)

但是是否要主動讓老闆或同事知道?

有的老闆不喜歡員工私下兼差、甚至禁止(我看契約沒禁止)

老闆也經常道德勸說假日來加班,但我不太想,假日想做其他的工作

但是人資勞保資料一查就知道,也是逃不了的

請問該口頭告知嗎?或是有其他方法可以避開勞保資料

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All Comments

Una avatarUna2013-09-24
人資勞保資料一查就知道?勞保局的加保資料有那麼好查
貴公司可以查您在貴公司加保的資料沒錯,但是您在其他
Jacky avatarJacky2013-09-29
單位加保的資料應該不能查,只有您自己可以去查(覺得
有問題的話打電話去問勞保局吧),也不知您兼的是啥差
Charlie avatarCharlie2013-10-03
soho族,還是跑去其他單位當part time,soho是怎管?
Victoria avatarVictoria2013-10-05
須要留意補充保費的問題
Thomas avatarThomas2013-10-09
他也不能怎樣吧,不過這種事別主動提
Steve avatarSteve2013-10-10
千萬不要講 不論老闆或同事
Mason avatarMason2013-10-13
老闆:某某某一定是太閒了, 所以才有時間兼差...
看來要多給他一點工作做....
Rae avatarRae2013-10-17
同意絕對不要讓老闆知道
Dinah avatarDinah2013-10-18
幹嘛主動讓老闆知道....這是大忌