下班時間到了，沒有事要忙，可以下班了嗎? - 職場

原文恕刪~

年紀、個性、先來後到，可能都是原因吧，
七年級生入職場，很容易被一些椅老賣老的老人認為太草莓，
就算其實抗壓性強，他們也會自然有一種排外心態，

我主管跟我差了10幾歲，五年級，我剛進公司時，
三不五時就跟其他同事啐唸，說他們以前都怎樣又怎樣，
不像現在新人那麼好...(當我的面說)

在加上我的個性沒那麼活潑，慢熟型的，一開始也跟你一樣痛苦>"<

沒人帶我，資深同事的意思是，主管要親自帶我，
可是主管常常像忘了我似的，把我晒在一旁，也不交代我做啥工作，
資深同事沒人肯理我，我常會主動問我該做什麼或可以幫忙嗎?
他們也推說主管沒交代，他們不知道...
他們也一樣，每個人都很忙，忙到沒時間教我，忙到"有時間"設小陷阱讓我跳=.=

現在回想，都覺得那好像他們要給我的考驗，
而現在我通過考驗了，因為現在的我跟他們還不錯(不管是表面上還是真的)

我初到公司前三個月，很閒，沒事做，每到下班時間就異常痛苦，因為沒人要下班~

看到這裡，是不是有八成跟你狀況很類似...


其實，沒事當然可以下班，只是我們為了迎合某些人的"觀感"，
新人時期就要做好老鳥認為新人該做的動作，
下班時間到了，大概拖半小時吧，主動問主管或老鳥，有沒有什麼事需要你協助?
如果沒有，就說那你手邊也沒事，是不是可以先下班了...
久了，如果你忙了、工作多了，這個問題就不存在，因為你可能要加班吶，對吧?

我都是這樣做的，後期因為每天問人家有沒有要幫忙的工作，尤其又是下班才問，
感覺很假，所以用一段時間我就不用了，想下班就直接下班~
結果老鳥竟也開始跟著準時下班(原來只是沒人開始這樣做)
但偶爾還是裝作自己很忙，我都說我工作多，準時走人是因為帶回家做，
我沒那麼神，準時下班還能準時完成工作...
然後老鳥就開始說他們也都會把工作帶回家，不想加班~(誰知道呢?)


我是比較不懂，為何你主動發問會被說高調耶?

老闆叫你問誰你就要去問，問不出所以然的話再回報老闆，
說那個人說他不曉得、不知道，把問題再推回去給老闆...

我們要用很多委婉的方式表達自己的立場，表達你有做，沒能完成不是你的問題!

有時候觀察一下同事B是怎麼跟老人們相處的，學一下囉~

而且你要營造出自己不是"資優生"的FU ~
比方說打掃工作，我同事都不想掃地，但我每次都會認真的掃，
我們不要計較他們不掃，自己掃的時候地就很髒...
你只要想，那是你份內的工作，就是要完成，
別人調侃的時候，就笑著回答，自己也不愛掃，但怕哪一天被主管抓到，會很衰!
我還記得當時我說：我是卒仔，怕被列黑名單，所以我認命的做...
老人們開心的跟什麼似的~


另外，同事B給你的建言聽聽就好，那也不見得是眾老人的想法!
人家叫你去問老闆、問老闆、問老闆...
要先想清楚那件事是不是真的非得問老闆才能解決，有的主管討厭下屬什麼事都找他!

你要體諒他們沒什麼樂趣，好不容易有新人來，當然要來點不一樣的~
試著先從非公事融入他們，這樣比較快!

加油，要撐下去~

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