下班車禍薪資給付 - 工作
By Ursula
at 2012-02-15T00:00
at 2012-02-15T00:00
Table of Contents
本人2/1騎機車下班途中發生車禍,都有遵守交通,是別人逆向撞我的。導致我右手韌帶受傷,無法工作,當天~1.事故發生有報案處理
2.本人坐救護車去急診
3.警察來醫院做筆錄
4.不用住院返家休養〈從2/1休息到2/8〉
都有符合程序
請問各位大大~~本人無法工作的其間為2/2 . 2/3 . 2/6 . 2/7 . 2/8 總共5天,公司說前4天是沒有薪資的,好像要扣全勤,公司這樣做對嗎?那萬一前四天被扣薪資勞保有補助嗎?
2.本人坐救護車去急診
3.警察來醫院做筆錄
4.不用住院返家休養〈從2/1休息到2/8〉
都有符合程序
請問各位大大~~本人無法工作的其間為2/2 . 2/3 . 2/6 . 2/7 . 2/8 總共5天,公司說前4天是沒有薪資的,好像要扣全勤,公司這樣做對嗎?那萬一前四天被扣薪資勞保有補助嗎?
All Comments
By Iris
at 2012-02-19T03:43
at 2012-02-19T03:43
勞動基準法有關職業災害補償之規定
第七章職業災害補償
第五十九條勞工因遭遇職業災害而致死亡、殘廢、傷害或疾病時,雇主應依左列規定予以補償。但如同一事故,依勞工保險條例或其他法令規定,已由雇主支付費用補償者,雇主得予以抵充之: 一、勞工受傷或罹患職業病時,雇主應補償其必需之醫療費用。職業病之種類及其醫療範圍,依勞工保險條例有關之規定。二、勞工在醫療中不能工作時,雇主應按其原領工資數額予以補償。但醫療期間屆滿2年仍未能痊癒,經指定之醫院診斷,審定為喪失原有工作能力,且不合第3款之殘廢給付標準者,雇主得一次給付40個月之平均工資後,免除此項工資補償責任。三、勞工經治療終止後,經指定之醫院診斷,審定其身體遺存殘廢者,雇主應按其平均工資及其殘廢程度,一次給予殘廢補償。殘廢補償標準,依勞工保險條例有關之規定。四、勞工遭遇職業傷害或罹患職業病而死亡時,雇主除給與5個月平均工資之喪葬費外,並應一次給與其遺屬40個月平均工資之死亡補償。其遺屬受領死亡補償之順位如左: (一)配偶及子女。
(二)父母。
(三)祖父母。
(四)孫子女。
(五)兄弟姐妹。
第六十條雇主依前條規定給付之補償金額,得抵充就同一事故所生損害之賠償金額。第六十一條第59條之受領補償權,自得受領之日起,因2年間不行使而消滅。受領補償之權利,不因勞工之離職而受影響,且不得讓與、抵銷、扣押或擔保。
2012-02-15 21:13:14 補充:
本人無法工作的其間為2/2 . 2/3 . 2/6 . 2/7 . 2/8 總共5天,公司說前4天是沒有薪資的,好像要扣全勤,公司這樣做對嗎?
公司是在「框你」(唬爛你)的喔!
職災=請假期間薪資照領!(勞工在醫療中不能工作時,雇主應按其原領工資數額予以補償。)
By Queena
at 2012-02-17T02:10
at 2012-02-17T02:10
簡單說:修養期間你仍可以領到原領薪資,勞保會補償部分薪資,不足的部分就須由雇主來承擔了.
祝你早日康復,順利和解.
後續有車禍處理或申請理賠上的疑問歡迎來信諮詢.
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