下班需要跟主管說一聲嗎？ - 加班

小妹11月中剛到職 目前第三個禮拜
下班時間5點半 幾乎都四十幾分或六點才走
上禮拜主管宣布禮拜六開始加班 先送12月兩個禮拜的加班單出去
昨天下班時隔壁的同事跟我說我有寫加班單所以可以留下來加班
今天要走的時候說希望我下班時跟主管說一下
觀察過辦公室幾乎常態加班 隔壁的同事每天都待到七點
幾乎都是直接走沒有跟主管說 除了隔壁同事跟小主管都比我晚走不清楚
目前做的事也是簡單但是要弄的比較多而已

想問 主管是希望我加班嗎？
我個人是覺得負責的東西還沒很重所以沒必要加班 也想把握還是新人的時候準時下班

這份工作 週休二日 26k 供午餐 試用期三個月後調薪
年終沒說但報到時簽的資料是寫兩個月分兩次給 8:30-17:30 加班18點後開始算 加班
只能補休 補休有限期間休完
問過其他同事 好像補休多到休不完 多的就送公司 還有人甚至可以休到一個月

加班的話等於每次都多送公司30分鐘 （不吃飯）
本部門很忙 之後應該也不會比較好 辦公室十分安靜都各忙各的

對於加班沒加班費以及禮拜六還要加班很沒辦法接受 有意思等過年後再找新工作
想問看看大家的意見

去年畢業 國立科大機械系 會CAD 工作經驗是行政類一年多
這份工作通常都是從0開始 除非有用過工作的系統（GIS）

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