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不到30歲當小部門主管 - 職場

Lydia avatarLydia · 2019-12-07

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小弟有個大學同學，退伍後很幸運的找到一份台灣前500大上市公司的工作，

之後大概過了不到5年，同學就當上了副理，據他所說算是個小部門的主管，

算一算，我同學30歲不到就當了主管，

雖然可能還只是最基層的主管，不過聽起來挺厲害的，

不曉得在台灣前500大企業裡，這種不到30歲就當主管的例子多不多？

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All Comments

Emily avatarEmily2019-12-09
在大公司當小主管 通常壽命-10歲
Lydia avatarLydia2019-12-09
有聽過但都是技術職，就是真的要有料的
Queena avatarQueena2019-12-10
所以真的蠻少見的，尤其是副理
Frederic avatarFrederic2019-12-10
不是世界500大 台灣500大感覺還好
Andrew avatarAndrew2019-12-14
強者我同學，做直銷，掛經理職稱
Susan avatarSusan2019-12-17
小主管就是夾心餅乾
Tom avatarTom2019-12-21
台灣五百大？
Michael avatarMichael2019-12-26
每次都同學怎麼不說自己？
Faithe avatarFaithe2019-12-28
通常都是 global Fortune 500 .. 還沒聽過台灣500
Ula avatarUla2019-12-28
還好，我有遇過23歲當美商小主管的，不過他沒什麼料，
單純運氣好，被組員集體看不起
Quintina avatarQuintina2020-01-01
有些組員故意跟他做對，他也束手無策
Frederica avatarFrederica2020-01-03
台灣一千大
Frederic avatarFrederic2020-01-06
台灣前500大是啥概念
Joe avatarJoe2020-01-10
小主管其實根本屎缺 只是個替死鬼
Ula avatarUla2020-01-12
一千大也要看總部還是產線
Heather avatarHeather2020-01-14
23歲麥當勞美商小主管
Necoo avatarNecoo2020-01-17
麥當勞早就變台商了
Oscar avatarOscar2020-01-22
23歲那個是IT業的唷，不要每次提到美商就想拿麥當勞出
來講
Ina avatarIna2020-01-25
好 那講美商安麗
Yuri avatarYuri2020-01-29
當上小主管未必是靠能力，不少是運氣加上馬屁，上去得快，
塌得也很快
Candice avatarCandice2020-01-29
很難想像23歲主管帶30歲的組員耶
組會一定會架空這個23歲主管
Connor avatarConnor2020-02-02
通常是會揣摩上意，馬屁有拍到位的人才會升主管
Heather avatarHeather2020-02-04
台商很重視年紀的，沒辦法接受能力好但年紀小的主管
Delia avatarDelia2020-02-04
你應該替你朋友感到高興
Agnes avatarAgnes2020-02-05
全家店長也是外商主管
Charlotte avatarCharlotte2020-02-06
銀行一堆MA都可以吧
2X就掛經理年薪破百 銀行一堆好不
Lucy avatarLucy2020-02-08
A公司經理搞不好比B公司職員領得少啊
Elizabeth avatarElizabeth2020-02-09
掛小主管沒用 錢多多少才是真的
Linda avatarLinda2020-02-10
有人在說台灣前五百的嗎？
Olivia avatarOlivia2020-02-12
升的快的紅人會遭嫉，要明哲保身
Hedwig avatarHedwig2020-02-17
沒有呀 就臉型剛好match而已
Edward Lewis avatarEdward Lewis2020-02-17
職位不等於薪資啊
Zora avatarZora2020-02-21
淚推樓上，小的就是27掛副理的笑話，那只表示公司沒有
培養中生代，等到發現來不及只好揠苗助長插新生代幹部
Elvira avatarElvira2020-02-22
台灣前五百是什麼東西 台灣算前五十都太多了還前五百咧
Isabella avatarIsabella2020-02-23
推文低端又在自己人打自己人了
Elma avatarElma2020-02-26
我是我班上前五十帥的
George avatarGeorge2020-02-27
台灣前500？ 笑死人了
Wallis avatarWallis2020-02-29
我在產業龍頭的上市公司研發單位，身邊有幾位30-35歲就
升上來要帶3-9人團隊的新主管，基本上都是夠聰明+自己
肯拼+主管欣賞拉拔，但要帶40歲+的資深同事確實得花不
少心思，且壓力非常大，升主管後免疫力明顯下降一直輪
流感冒...
Freda avatarFreda2020-03-02
至少也說個台灣前五大 台灣五百大...
Sandy avatarSandy2020-03-06
朋友29歲已經是四大會計的經理
Ursula avatarUrsula2020-03-07
我不30現在是負責管家裡冰箱的經理:p
Candice avatarCandice2020-03-08
對岸的都在當老闆..當個小主管又怎樣
Daniel avatarDaniel2020-03-10
有阿.抱對大腿就沒甚麼
Isabella avatarIsabella2020-03-13
我就是阿 學歷好、態度OK的話，公司也滿願意培養的
Steve avatarSteve2020-03-18
29歲四大會計經理也只是正常升等而已還好
Lydia avatarLydia2020-03-22
很普通
Tracy avatarTracy2020-03-26
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