不受勞基法管束的合約 - 職場

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By Adele
at 2017-05-04T17:26

Table of Contents

---更新 原來我觀念錯誤 謝謝大大們的指點 ---

目前新工作

因為人數不足 所以不算公司 也因此不受勞基法規範(應該沒錯吧?)


然後工作快一個月後跟我說要簽一個公約

其中一條是"工作人員必須隨時無條件接受公司之工作指派、酬勞調整、解聘任、派遣
及輪調等安排。公司全權處理工作人員各項事務,並得依狀況需要,負責召集相關人員
和議之"

這條這樣來看已經算是帝王條款了吧?

如果以勞基法來說 應該是不合法


但是因為我現在工作不受勞基法管轄

那我該怎麼辦呢?

有沒有什麼關鍵字或是管道我可以詢問 第一次碰到這種狀況 請多指教謝謝

--
Tags: 職場

All Comments

Jake avatar
By Jake
at 2017-05-07T15:57
員工只有一人也要受勞基法管轄,除非老闆鑽了什麼漏洞
Iris avatar
By Iris
at 2017-05-10T16:18
適不適用勞基法是看產業別不是看公司規模吧……
Robert avatar
By Robert
at 2017-05-14T17:05
例如說老闆跟你簽的合約是承攬制
Damian avatar
By Damian
at 2017-05-17T14:45
這個合約無效 只要違反勞基法就無效 老闆也知道無效
Kristin avatar
By Kristin
at 2017-05-21T12:03
但只要肯你照著條約做就有效 直到你告上法庭你才明瞭無效
Jake avatar
By Jake
at 2017-05-25T10:32
五人以下是可以不保勞保, 勞基法適用跟人數無關
Rosalind avatar
By Rosalind
at 2017-05-27T07:03
https://goo.gl/zlYGbv <--不適用勞基法的清單
Frederica avatar
By Frederica
at 2017-05-27T19:51
推4樓
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By Susan
at 2017-05-29T13:07
那是民事的部份了 廠商跟廠商之類了
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By William
at 2017-05-30T02:36
不是兼任?是專職國小課後輔導老師?
Ivy avatar
By Ivy
at 2017-06-01T16:51
請問原po是覺得哪裡不像可以適用?是(二)7的編制外僅從事
教學的老師嗎?
Genevieve avatar
By Genevieve
at 2017-06-03T08:57
對,外面的課輔安親班完全不是私立的各級學校,你也不是私立
各級學校外聘的課輔老師(編制外的老師)。
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By Cara
at 2017-06-04T13:01
勞工都受勞基法保障啊,跟公司幾人無關
除非你們是合作關係(比如SOHO接案)而不是受雇
五人以下即使沒強制保勞保,也要保就業保險
Frederic avatar
By Frederic
at 2017-06-06T00:43
跟你說人數不夠沒勞健保和就保基本上都唬你的

不能講說已收到錄取的事情嗎?

Frederica avatar
By Frederica
at 2017-05-04T16:14
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