不滿一個月薪資疑問 - 薪水

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By Andy
at 2012-11-03T00:43

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各位大大好

小弟我 七月剛到職

七月只工作 7/29-31

公司跟我說 薪水會併入 八月一起計算 (八月做滿一個月沒缺班)

並且說 七月薪水 會依照比例給 ( 月薪 2xK )

後來 看薪資條 發現 七月部分 薪水只給予 (兩天份)

去公司詢問算法,對方表示 勞工局規定 不分大小月 一律30天計算

故公司算法是 2x000 * (2/30) ... 公司規定如此 (31號被吃掉了)

問題一 : 好奇的是 我七月工作三天 領論上 因該是要給3天的薪水

不知道公司這樣算法 是否有違法呢?

問題二 : 那3天 是 上12小時(2班制) 故=4.5正常班(1班8小時),那可以要求補給2.5天

的薪水嗎?..

謝謝各位大大




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Tags: 薪水

All Comments

Frederica avatar
By Frederica
at 2012-11-03T04:56
一律都是用30天來算的~
Hedy avatar
By Hedy
at 2012-11-04T12:33
很正常吧,看看勞保薪資有沒有低報才是真的!
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By Erin
at 2012-11-06T00:19
原來會被吃掉是合法的@@ ..那如果我7/31 到職 不就沒薪水了
還是多謝上面兩位 t大 j大的回覆 ^^
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By Barb Cronin
at 2012-11-06T10:30
你去看看勞保自付額級距表有31天的嗎
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By Anonymous
at 2012-11-07T03:27
我覺得還是要給你三天耶,是你的公司想要省錢吧……
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By Selena
at 2012-11-07T19:52
本來就應該給三天吧...領月薪的ㄟ

台北人買不起台北的房子

Valerie avatar
By Valerie
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: 問題不在於房價 : 而在於台北根本就不應該這麼多人居住 : 要房價降很簡單阿 : 放寬容積比, 放寬擴建標準, 放寬營造許可 : 每吋土地要蓋就蓋, 房子供給一多價格自然就降 : 但問題這樣下去台北能住人嗎? : 現在還不夠擠? : 捷運人流跟車流再多個1.3倍看看會怎樣? : 打房本來就是假議題, 因為 ...

竹科公司薪水比南部差嗎?

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By Mary
at 2012-11-02T20:41
先講南部旗勝 工作12小時 4早班休2天 4晚班休2天 4+2=6 30/6=5 5*2=10 等於約1個月有10天休假 工時12*20=240 月薪45000起 時薪約187.5元 下午去善化就輔站 http://www.ejob.gov.tw/hotevent/event_cont.aspx?unkey ...

offer選擇

James avatar
By James
at 2012-11-02T20:13
小弟72年次,私立後段文組學士畢業,只有兩年業務工作經驗,先前不務正業, 目前換工作有兩個比較喜歡的工作,因為先前履歷斷斷續續, 這次希望可以進入穩定的產業, 希望各位前輩給點意見. 工作 六和機械 港商立德 公司性質 汽車零件 ...

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By Eartha
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本身讀行銷想朝行銷方面發展 但無奈這時機點有點差 會有疑惑是因為 覺得選日商(化學 金屬 部門)做一段時間出來 行銷方面的工作應該也是可以有機會發展 也有前輩說先去做一段時間業務 再找行銷會比較了解市場 (但是我擔心的是一但先做業務方面,那之後轉換產業不就更困難?) 另一方面是能夠加強日文(多增強一種語言 ...

勞退投資虧損 衝擊個人退休金

Eden avatar
By Eden
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