不知道應不應該相信? - 加班

Daph Bay avatar
By Daph Bay
at 2012-02-29T21:15

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我是一位基層主管
上星期六加班時,我發現技術員做錯工作
其實是電池拉錯
而我也質問:是誰拉的
而當時有一個技術員口氣很不好的說:是妳啊
我當時實在是傻掉
一時之間回答不出任何話
之後這個技術員竟然和另一個技術員說:是我拉的,而且還看見我在算數量
這些話都傳到我耳裡
但是事實並不是如此
我當然很生氣
今天我也問過她了
也找來另一個技術員做證
當然她並不承認她說過這些話
場面有點尷尬
之後我也不想場面變的尷尬
也就說說就算了
之後也和她們有說有笑
我另一個同事卻和我說:如果是我,我就沒有哪麼好說話
一定會罵人的
不過我也不想場面尷尬
我同事就說:她說妳她就不會尷尬了
妳尷尬甚麼??
我有點無言
之後確認這個技術員確實說過這些話
昨天另一個技術員在臉書上留言:人應該要惜緣
應該要想到她對我的關心及對我的好
但我也回答:誰對我好,對我關心,這些我都感受的到
但並不是因為這樣,就傷人家的心
今天晚上她在我的臉書上留言:她很關心我也很愛我
她不會傷我心
我應該相信她嗎?
還是又只是在欺騙我
如果大家是我:會原諒她嗎?
往後又應該如何相處呢?
因為我們之前都滿常出去唱歌,吃飯
我又怕其他同事說:我幹嘛哪麼記恨
因為這個事情而不出去吃飯,唱歌
我真不知道應該如何做??



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Tags: 加班

All Comments

Kyle avatar
By Kyle
at 2012-03-05T04:03
公事歸公事,有做錯就應該糾正,FB上的留言看看就好,不用
認真

唉!!勞委會怎麼都不查我們哩= =

Robert avatar
By Robert
at 2012-02-29T01:16
今天 看到新聞再說 勞委會抓到科技業的超勞之類的事情 說甚麼 上班打卡制 下班責任制 說甚麼宏達電有員工一個月加班超過80小時 又有16天連續上班 劈哩啪啦的一堆 我不僅想到我們 一個月加班可以超過100小時 (我這個月就加班超過80小時了) 每天都要12點過後才會離開公司 為啥勞委會都不查我們這些小企業勒 ...

是我太任性嗎?

Connor avatar
By Connor
at 2012-02-28T21:14
我到現在還是無法平衡 我不是一個害怕被人糾正的人 但是~前幾天~我家大主管 告訴我有事沒事都不能準時下班 必須要慢半個小時(我是做文書的) 這聽起來好像是很常遇到的要求 但是, 他會說有事無事,是因為他知道我沒什麼事 而我每天都會將當天的事做完才下班(偶爾也會遇到需加班的日子,我也是二話不說 ...

關於轉職

Margaret avatar
By Margaret
at 2012-02-27T21:00
高雄的有那麼高嗎 之前找都只有月休4天 最低薪資= =and#34; ※ 引述《btme (原來我肖格格...)》之銘言: : 最近因為該不該轉職的問題 : 搞到自己很煩 : 現在公司 : 離家裡很近,走路不用五分鐘 : 上班時,不太有人管,自己的事做好就好 : 薪水約二萬三(我呆了快四年了) : 算是行政助 ...

真的覺得要找公家機關的工作.難上難!!

Franklin avatar
By Franklin
at 2012-02-26T06:37
敝人是所謂公家機關的人事 從你所述 這應該有內定了 有缺人時..如果是約僱缺 通常希望是找認識的..或是有人介紹的 單位會覺得比較有保證 公務機關很重視學歷 基本上..約僱的職缺都希望是大學畢業來應徵 碩士博士反而不見得會用 科系方面很難說...要看應徵機關的特性和主管的喜好 還有就是性別 ...

真的覺得要找公家機關的工作.難上難!!

Hedy avatar
By Hedy
at 2012-02-25T17:24
筆者今天放棄研究所考試.去參加約聘人員考試. 在等待筆試時,發現有四到五位參加者.應為這份工作所屬地方的其他約聘僱人員.. 除了討論兼看書外阿.還談說本來長官還要我今天加班.我就說不行啦. 我要來考試等等 在測打字時,成績出來時.有點驕傲的說and#34;我差了30-40字就一分鐘100個字了an ...