不知道我這樣能申請職災嗎？ - 醫生

By Ina
at 2009-09-30T00:00

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9/10 上班途中我不小心扭傷自己的腳…
跟店長請了假，也到醫院看過外科門診…
有申請就醫證明給公司請假了…
原本有希望能跟店長請一個禮拜的假，
但店長說如果我要休長假就填離職單…
之後跛著腳持續上班到 9/15 ，
因為真的痛到不行就跟店長請了假去看外科門診…
才知道原來是自己的腳韌帶有斷裂，
醫生說這兩天還要回去打石膏…
也有申請了醫生診斷證明，
但是店長希望我休假再去打石膏，
所以拖到 9/21 才打完石膏…
休到今天30號…明天要裹著石膏上班…
想知道我這樣可以跟勞保局申請職災嗎？
要怎麼申請？
Update:
謝謝…我已經跟公司申請了職災門診單了…
公司也有順便給我補助申請單…
現在只需要查看怎麼做…
我還需要準備哪些資料…

Tags: 醫生

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By Joseph
at 2009-10-01T16:26

*9/10 上班途中我不小心扭傷自己的腳…
*想知道我這樣可以跟勞保局申請職災嗎？
→上班途中的職災事故認定，勞保局會要求你填具「勞工保險被保險人上下班、公出途中發生事故而致傷害證明書」，如省核通過，後續相關給付依程序處理
*有申請就醫證明給公司請假了…
*原本有希望能跟店長請一個禮拜的假，
*但店長說如果我要休長假就填離職單…
*但是店長希望我休假再去打石膏，
→最好能請醫師開立診斷書，並書名宜休養幾日幾月等字樣在請假上比較不會有爭議
→千萬千萬，不要自請離職，工作職務是可以與資方討論如何從新安排與調配，若有關工作方面與資方有爭議（相關權益）可向縣市所屬勞工局諮商，別錯失自己的權益
→職業災害勞工保護法
第二十三條非有下列情形之一者，雇主不得預告終止與職業災害勞工之勞動契約：
一、歇業或重大虧損，報經主管機關核定者。
二、職業災害勞工經醫療終止後，經公立醫療機構認定心神喪失或身體殘廢不堪勝任工作者。
三、因天災、事變或其他不可抗力因素，致事業不能繼續經營，報經主管機關核定者。
第二十九條職業災害未認定前，勞工得依勞工請假規則第四條規定，先請普通傷病假，普通傷病假期滿，雇主應予留職停薪，如認定結果為職業災害，再以公傷病假處理。
*想知道我這樣可以跟勞保局申請職災嗎？
*要怎麼申請？
*我還需要準備哪些資料…
→護具補助
→醫生是否建議穿戴相關保護輔具來支撐您受傷的腳?例如拐杖…..
→如果是，可向勞保局申請器具補助費用
→申請條件為
1醫師開立診斷證明，其中必須敘述你的診斷症狀，需穿戴相關輔具(開立此診斷的醫療院所必須是勞保局認可的，可致電勞保局查，電話與分機號碼於下方告知)
2輔具的收據正本
3填寫輔具補助申請書(勞保局網站可下載)
→依法，職業災害是可以申請公傷假，但需醫療院所開立診斷證明，上面必須書名宜休養幾日幾月等字樣
→休養期間薪資照領，資方支付30%勞保局支付70%，如果資方已100%支付你薪資，勞保局會將70%的費用撥給資方
→薪資計算方式，是以你發生事故當月起前6個月平均投保薪資計算，如資方平時勞保投保薪資未以多報少，你的權益比較不會受損
你可直接向勞保局總局或您縣市所屬勞保局進一步瞭解
勞保局總局電話：02-23216884
職業醫療幾付事項，分機：2272
職災勞工保護輔具設施補助查詢，分機：3299
以下網站與資訊提供你參考
相關宣導手冊、宣導單可至勞保局索取（職災權益快易通宣導手冊、職災勞工保護法各項補助簡介）
行政院勞工保險局
http://www.bli.gov.tw/
中華民國勞基法權益維護促進會
http://www.lawki.org.tw/phpshop/shopnews.php
職業災害勞工保護法
http://www.iosh.gov.tw/data/f4/law83.htm
行政院勞工委員會
http://www.cla.gov.tw/cgi-bin/siteMaker/SM_theme?p...

By Regina
at 2009-10-01T08:33

你們店長明顯違反勞基法.你只要有醫生診斷證明即可請假休養
公司不能要求你離職.你是符合的:
你先向公司索取職業傷害門診單去看診.日後再申請醫生診斷證明申請職災補助.因職傷而導致無法工作勞保局是有補助的.有關補助或申請辦法你可直接上勞保局網站查詢.或電話詢問.
早日康復:

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