中國人才比台灣優秀 - 職場

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By Franklin
at 2017-06-24T10:39

Table of Contents

兩岸人口基數差距過大, 不能這樣比較
如果你是和大公司合作, 吸收的是前幾%的人才
自然就會覺得比台灣強上許多

但是我覺得兩岸年輕一代差距最大的是在於企圖心和價值觀
台灣經歷過起飛, 從小物質條件就不錯
所以比較注重生活享受, 對於工作就比較散漫,不要太累大多擺在第一位
但中國的年輕人企圖心很強, 大概小時候窮怕了
來到大城市發現世界原來如此之大,都拼命地想佔有一席之地

舉個例子來說, 我公司有台籍和陸籍的工程師
今天一個產品出問題, 台籍的下班就是下班, 放到明天再處理
陸籍的吃完飯後還會再進實驗室, 想盡快解決
我也不能說台籍錯, 畢竟沒有要求人加班
但如果兩者表現差不多, 遇到要升遷的時候
如果你是我, 你會選擇升誰? 這應該很明顯

還有就是休假, 有一次產品出了較大的瑕疵
原本兩者都已經排好假要一起出遊了, 陸籍的馬上取消返工
但台籍還是照常去玩, 尷尬地跟我笑著說"已經排好了, 哈哈"
我也笑笑沒說什麼

但在董事會討論調薪和審議相關福利, 像是回台機票食宿補貼等等
其他董事認為要刪減時, 我也就沒什麼立場和動機去擋了


西化的觀念沒有錯, 但職場上是現實的
要多休假要好的生活品質, 勢必就壓縮到你的職場
我覺得這個平衡取捨是台灣年輕人和勞工在抱怨薪水差生活不了時
同時應該去反思的, 飛機90分鐘能到的地方
有一群人肯拚薪水低, 腦子也不比你差
為何要留在台灣花高價用你呢?

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All Comments

Edith avatar
By Edith
at 2017-06-24T19:44
也不能這麼說 在台灣講求企圖心會被養老心態的小主管打
壓 能越級玩鬥爭嘛?
Edwina avatar
By Edwina
at 2017-06-25T07:18
Kristin avatar
By Kristin
at 2017-06-26T18:30
當奴工被凹,資方才愛,最好做免錢的。
Quanna avatar
By Quanna
at 2017-06-29T08:25
樓上還看不破資方就是愛奴工嗎?就自己出來創業吧!受
不了台灣什麼都奴工無上限
Damian avatar
By Damian
at 2017-07-01T07:46
自己的努力又佔多少?
Robert avatar
By Robert
at 2017-07-04T01:36
勞工就是照制度走,制度內就是合法理性配合公司,跟自身
努力有什麼關係,做不到就是走人。
Yedda avatar
By Yedda
at 2017-07-05T04:51
企圖心我不知,但我知道中國的年輕人享有的知識資源比
台灣多太多了,他們在很知多領域都有很多歐美日的專業
書籍翻譯本,也有很多中國人自己寫的專業書籍,也有中
國人自己買出版社沒代理的原文書翻譯完後上網販賣。反
觀台灣,你只要去一趟書局就知道台灣的老人有多無能,
無法翻譯、無法自己寫專業書籍讓台灣的年輕人享有豐厚
的知識資源,都寫一堆沒用的初淺入門書籍,又賣很貴,
還整天罵年輕人。台灣老人比中國老人無能,年輕人該如
何強起來?
Ophelia avatar
By Ophelia
at 2017-07-06T02:34
不過我認為你內文提到的台、陸籍工程師差異也許是特例
。我遇到的、聽到的,都是陸籍的下班時間到就是要下班
,否則要加班費,老闆一出差,陸籍的整天都不做事,反
觀台籍,下班時間反而會留下來,沒加班費也沒關係,沒
事做也每天留下來加班
Candice avatar
By Candice
at 2017-07-08T07:43
資源真的有差 再小眾的項目都有論壇討論
Belly avatar
By Belly
at 2017-07-12T01:57
每個台籍工程師下班時間都在比晚的
Kyle avatar
By Kyle
at 2017-07-16T04:54
可以去WorkinChina 看看就知道了
Poppy avatar
By Poppy
at 2017-07-17T01:44
陸籍幹部鬥爭比台灣強很多 爭表現很多都只是作作樣子
Cara avatar
By Cara
at 2017-07-20T00:14
有加班不等於解決問題 比薪水抹黑擺老問題比台灣嚴重
Frederica avatar
By Frederica
at 2017-07-23T04:45
自己不吸收新知,也別拿來當藉口戰世代。像是國防部也翻譯
Agatha avatar
By Agatha
at 2017-07-26T01:19
出版了了不少鉅作級國際關係或國家戰略的專業書籍,免費放
到圖書館,五年後也只有我去翻過。書店排行榜都是一堆垃圾
書,很多前輩寫的書都沒有出版社要印,只好自力出版。
Lily avatar
By Lily
at 2017-07-29T13:13
想太多,陸籍員工比認何國籍的員工都還會混跟裝會。
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By Frederica
at 2017-07-31T12:19
呃,那就不要用台人都用中國人阿,你們爽就好
Daniel avatar
By Daniel
at 2017-08-02T18:51
就讓有本事的人進你們公司就好
Kumar avatar
By Kumar
at 2017-08-06T18:17
要準時走就不要嫉妒願意賣命的錢拿得多啊?難看死了,夏夕
夏正。
Edwina avatar
By Edwina
at 2017-08-10T01:02
而且用加班時數來當作升遷的依據實在很好笑 標準台資
Lily avatar
By Lily
at 2017-08-11T17:26
Kabu講的台灣老人還蠻有道理的XD
Catherine avatar
By Catherine
at 2017-08-13T10:04
台灣老人xd
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By Rae
at 2017-08-14T05:28
狂加班跟準時走表現差不多,代表加班那位能力較差吧,當然
升準時走的啊
Belly avatar
By Belly
at 2017-08-14T23:20
日本也很多翻譯書好嗎XD 而且日本還用日文寫論文
Noah avatar
By Noah
at 2017-08-17T17:55
直接英文翻成片假名
Audriana avatar
By Audriana
at 2017-08-20T00:03
台灣在專業知識的翻譯很糟很不重視,還有一堆舔美的
只會說不會看原文,不懂讓知識普及
Dinah avatar
By Dinah
at 2017-08-24T15:12
台灣一堆經典教科書都是20年前以上出版的
Ina avatar
By Ina
at 2017-08-26T08:25
新出的書套用高中老師的話 只需要剪刀膠水就可完成
Kyle avatar
By Kyle
at 2017-08-27T06:29
沒翻譯的就算了,有翻譯的也錯誤百出語意不順,我唸大
學時真的有考慮以後要出專業書籍翻譯
David avatar
By David
at 2017-08-28T09:57
太小眾 需要政策補助...不過教育部應該懶得理這塊
Hardy avatar
By Hardy
at 2017-08-28T18:05
哪些國家的企業會投資教育?我知道台灣沒有啦
Caitlin avatar
By Caitlin
at 2017-09-02T08:56
胎彎爛巴萬!你是沒聽過唷! 一直誇對方是怎樣!
Odelette avatar
By Odelette
at 2017-09-05T22:34
整篇都資方想請奴的思想
Oliver avatar
By Oliver
at 2017-09-08T09:51
升遷至少我不會因為他愛加班肯配合找那個中國籍的
Odelette avatar
By Odelette
at 2017-09-11T09:33
如果表現都差不多,當然升不用加班的那個啊 還要問
Suhail Hany avatar
By Suhail Hany
at 2017-09-12T11:11
我猜你是在傳產,科技業看到的情況剛好相反,當然還是有優
Mia avatar
By Mia
at 2017-09-15T07:45
秀的中國工程師,不過平均素質真的是很恐怖,還沒到下班時
Ida avatar
By Ida
at 2017-09-17T09:55
間就找不到人,說保證後天交卷結果隔天開始請長假一禮拜,
Doris avatar
By Doris
at 2017-09-21T12:41
還有開會開到一半突然起身離開說要下樓領包裹……
Connor avatar
By Connor
at 2017-09-21T21:53
嘴砲和包裝能力倒是打爆台灣人沒錯,另外中國有很多專業知
Necoo avatar
By Necoo
at 2017-09-24T02:46
識翻譯本這點確實海放台灣,台灣太崇洋媚外,不了解母語教
Adele avatar
By Adele
at 2017-09-28T09:20
材對知識普及有多大幫助。
Rebecca avatar
By Rebecca
at 2017-09-29T05:19
怎麼跟我聽說的不一樣 台灣是做不完加班
Carolina Franco avatar
By Carolina Franco
at 2017-10-01T23:54
中國是加班會集體罷工抗議
Margaret avatar
By Margaret
at 2017-10-04T03:46
我在傳產 中國那裏的人明明也常搞不清楚狀況
根本一堆半吊子好嗎
Mason avatar
By Mason
at 2017-10-04T17:29
調
Edward Lewis avatar
By Edward Lewis
at 2017-10-06T11:52
我相反,我上海同事都在比準時走的
Hazel avatar
By Hazel
at 2017-10-11T02:00
這篇除了看出中國勞工比較奴之外 完全無法理解中國人能力
比台灣人能力好的地方在哪耶? 你標題要不要改一下啊?
Queena avatar
By Queena
at 2017-10-14T17:06
不就好棒棒 慢走不送 不要回台灣了
Carolina Franco avatar
By Carolina Franco
at 2017-10-15T18:55
好啦,雖然不是很客觀,但還是推一下
Lily avatar
By Lily
at 2017-10-19T09:09
殺3小啊這篇 看了很火
Bennie avatar
By Bennie
at 2017-10-23T07:07
大致上可以理解你的立場
Olivia avatar
By Olivia
at 2017-10-26T04:08
原來你對努力的定義是這樣啊 撲嗤 只能說還好你去中國了
Jacob avatar
By Jacob
at 2017-10-27T04:50
供三小
Bennie avatar
By Bennie
at 2017-10-28T21:37
Charlotte avatar
By Charlotte
at 2017-10-30T13:52
台幹爛(X)沒錢請高級人才(O)開22K責任制(O) 好棒棒
Barb Cronin avatar
By Barb Cronin
at 2017-11-03T22:50
看不到的才是問題所在,表面做得好給你看不代表內裡也是好
Charlie avatar
By Charlie
at 2017-11-04T02:34
該檢討的是公司制度吧,出狀況是那個臺灣員工的問題嗎
?沒有backup嗎?讓人家取消行程有補貼嗎?上面就以一
件事情來推翻其他的成果嗎?你是想找奴才還是人才?
Vanessa avatar
By Vanessa
at 2017-11-04T11:55
整篇超奴的,奴才就算當了個小主管一樣還是奴才,對
公司而言是賺不了錢的
Oliver avatar
By Oliver
at 2017-11-07T13:49
整天只會嘴砲啥橫看成嶺側成峰,什麼見山不是山的,故
Frederica avatar
By Frederica
at 2017-11-08T04:07
弄玄虛裝高竿,事情發生了還不是推給別人
Kelly avatar
By Kelly
at 2017-11-09T02:34
不管你在台灣還是中國,香蕉永遠都只請得到猴子,但在
是被新鮮人當不得已的補習班
Isla avatar
By Isla
at 2017-11-11T13:20
中國稍微有把刷子的人台資是請不起的,台資在中國大多
Annie avatar
By Annie
at 2017-11-12T08:55
好煩
Tracy avatar
By Tracy
at 2017-11-12T22:22
想必你應該是認為越晚下班的人越覺得他是人才對吧?
Caitlin avatar
By Caitlin
at 2017-11-16T17:34
我猜是家族企業
有朋友也是很廢(念書時候),結果出社會屁一堆現在年輕人怎
Hazel avatar
By Hazel
at 2017-11-20T12:42
樣怎樣,然後PO自己上班多辛苦多辛苦,結果被發現是在自己
家底下做事情
Valerie avatar
By Valerie
at 2017-11-25T08:58
說真的,我很看不起那種明明靠家族,結果把自己說的多高
拼命貶低別人的人
Ophelia avatar
By Ophelia
at 2017-11-29T15:54
家族企業的富二代,我猜
Freda avatar
By Freda
at 2017-12-01T14:09
如果要嗆學歷建議報大學聯考錄取的學校,PTT使用者沒蠢到
Lydia avatar
By Lydia
at 2017-12-06T00:12
不了解最高學歷是怎麼洗的,勝文還哥倫比亞大學呢XD
Xanthe avatar
By Xanthe
at 2017-12-10T19:00
更正一下,並不是說學歷漂亮的都不純,只是單一指標不夠。
Enid avatar
By Enid
at 2017-12-14T17:29
就事論事,只是立場不同而已 ,別傷和氣
Enid avatar
By Enid
at 2017-12-15T06:55
MBA性質大家都知道,家族企業二代錄取機率高很多好嗎?
Kristin avatar
By Kristin
at 2017-12-19T19:35
而且大家都知道傳產的樣子,平均薪資低,然後靠邀台灣人貴
Rae avatar
By Rae
at 2017-12-24T04:32
而且說真的,一間傳產連一本大學畢業的都請不到
代表你們的待遇也根本吸引不了一本大學畢業的人
Delia avatar
By Delia
at 2017-12-27T11:23
拿香蕉就想靠邀猴子不賣命,為了公司付出之後,公司給啥?
Dora avatar
By Dora
at 2017-12-31T17:01
你有給台籍跟陸籍工程師都看到未來的機會?
Ivy avatar
By Ivy
at 2018-01-02T00:35
一堆老屁股+工時長,台灣人根本也待不到三年就跳
Daph Bay avatar
By Daph Bay
at 2018-01-05T03:09
最後還不是只有陸籍資歷能升遷,你以為他們看不出來?...
William avatar
By William
at 2018-01-09T23:24
給的待遇也只是以往的基本,到底是為何要跟公司同進退?
Victoria avatar
By Victoria
at 2018-01-14T09:02
而且,產品出問題,要台籍留下,那出遊損失的費用公司擔?
Linda avatar
By Linda
at 2018-01-15T15:41
如果沒有,那就別覺得他根本就不積極,你們又沒補償
Anonymous avatar
By Anonymous
at 2018-01-18T02:38
而且台灣專門辦陸研的只有一家叫陳偉...
Caitlin avatar
By Caitlin
at 2018-01-20T16:10
我們在中國的分公司,員工實在混爆了,你問什麼才會回答
什麼,自己不會對發生事情做額外的報告,能避事就避
Emma avatar
By Emma
at 2018-01-23T11:32
最後一段只能說時代不一樣,以前能安居樂業的人到了現
代還夠安居樂業嗎,這是個值得思考的問題
Kumar avatar
By Kumar
at 2018-01-25T03:57
Daniel avatar
By Daniel
at 2018-01-29T06:53
你倒過來說了
Zanna avatar
By Zanna
at 2018-02-02T01:37
所以唯璨最後有跟你在一起嗎?
Anonymous avatar
By Anonymous
at 2018-02-02T16:10
我怎麼看倒是反過來的情況XDDDD..新一代大陸青年人差不多
Hedda avatar
By Hedda
at 2018-02-06T10:40
你們跟這個帳號認真幹嘛…

新鮮人起薪低還背債 逾4成平均債務21萬

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By George
at 2017-06-24T08:46
新鮮人起薪低還背債 逾4成平均債務21萬 (中央社記者邱柏勝台北23日電)台灣薪資長期停滯,年輕人不只面對起薪低的窘況,求 學時所背負的學生貸款,也是龐大經濟壓力來源。1111人力銀行調查,4成1受訪者背有學 貸,平均背負金額逾新台幣20萬元。 1111人力銀行今天公布「2017新鮮人就業意向調查」,調查 ...

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Ula avatar
By Ula
at 2017-06-24T04:00
(手機排版亂,請見諒) 這是幫朋友代po的,請問網路直播平台經紀人的薪水大約都是多少?(他是應徵官方平台 的)謝謝大家。 - ...

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By Anonymous
at 2017-06-23T21:58
最近收到正點產業冷調特販的業務offer 網路搜尋不到相關資料,請教版上有人 曾經在那邊就職過嗎~ 想了解福利、風 氣等等,感謝謝大家! -- posted from bbs reader hybrid on my samsung SM-G532G - ...

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Sierra Rose avatar
By Sierra Rose
at 2017-06-23T21:02
簡單說一下目前我的背景: 國立大學畢/ 多益800多 第一份工作在照明產業已待近4年 想轉職的目的: 1. 小公司福利新水普通 2. 工作內容發展性較無太多突破空間 原本轉職設定的目標: 因為目前公司為代理商,我希望可以跳原廠、國際品牌大廠為目標, 但目前沒有機會面試到理想中的品牌。 目前的工作性質屬業務 ...

電話中先打探薪資?

Bethany avatar
By Bethany
at 2017-06-23T18:22
小弟最近面臨轉職,年假僅剩10小時,想拿來面試用,目前履歷開著,陸續有投幾家也有 幾家主動邀請面試,我想問的是,第一次電話中約面試可以大略打探薪資嗎?因為我履歷 上面是有寫期望薪資,不過怕白白請了假過去面試結果談的薪水跟預期薪水有落差,所以 想在板上詢問一下前輩們!如這問題太白目可鞭,謝謝! - ...