中國領導相關書籍 - 企管

※ 引述《nomyself (大智若愚)》之銘言：
: 其實我們中國人很多古書裡頭
: 對於管理 領導都有很深刻的描述了
: 不知道版友們在這個面向的涉獵研究如何呢?

很多典故都可以用管理學來看
例如:韓信點兵多多益善的故事,韓信善將兵,而大王善將將
如果能搭配管理學"控制幅度"的觀念,就能解釋的很好

再如:秦'宋'清三代,都曾施行變法,為何成效截然不同(一代不如一代)?
歷史學家可能有自己的解釋, 但如果我們用變革的諸多情境因素去看
就會發現:
1.agent是內部起用or外人? -- 商鞅=外人;王安石=自己人;維新志士="討厭的外人"...
2.高層授權程度:秦王>宋皇帝>>慈禧
3.機械官僚程度:秦<宋<清
4.時間急迫與否'高階的power足否......etc 以之推理,可知歷史並非偶然

的確
古人留下來的典籍當中的"資訊"是很好的寶藏...可算是個大資料庫
但如果能以現代化的架構去data mining,會提煉出較好的"知識"
(類似...中醫的現代化)
不然很容易流於個人化的體驗,而無法相傳授 這是我的感覺...

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