中型企業搶人才 起薪超越大企業 - 求職

中型企業搶人才 起薪超越大企業

【記者林燕翎／台北報導】

為了搶人才，中型企業提供的起薪高於大型企業，企業規模101人至199人企業提供給新鮮
人的起薪，高於500人以上的大企業，顯示中型企業為了爭奪人才，也會提高薪資延攬新
鮮人，打破大企業才給得起高薪的刻板印象。

大企業不一定是高薪的絕對保證，104人力銀行統計，員工人數101至199人的中型企業，
普遍願意提供較高的待遇吸引新鮮人，平均起薪達2萬9,063元，居各級規模企業的第一，
甚至微額 高於500人企業的2萬8,974元。

隨著中科、南科興建完成，廠商陸續進駐，釋出大量工作機會。人力業者建議，以往求職
者都會把薪資作為選擇工作的重要指標之一。不過，找工作得考慮平均消費支出，扣除消
費支出，南部就業可支配所得最高，中台灣次之。換句話說，待在中南部工作扣除花費後
的可支配所得較高。

【2006/06/02 經濟日報】
http://udn.com/NEWS/LIFE/LIF6/3337491.shtml

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受過高等教育沒什麼稀奇，很有錢也沒什麼好稀奇，
只有當一個有顆溫暖的心，這些特質才會變得有價值。

－－ 第十四世達賴喇嘛

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