中秋節 - 職場

By Hedy
at 2012-09-25T18:13

Table of Contents

不好意思想請問我朋友的公司是"隔周休二日'

實際上應該說是"雙周休"

也就是每個月的單周要上半天班

所以可能遇到連兩周的星期六都要上半天

有兩個問題想請問大家:

1.有板友工作也是這樣嗎不知道合法嗎?

2.那新聞說中秋依勞基法有連放四天他們也沒放

周六還要上半天班這樣可以去哪申訴呢?

申訴可以不要具名嘛我們都才開出社會怕怕的= =

怕申訴被公司知道會..........

3.而申訴的話公司又會如何呢? 公司很大如果只是被罰幾萬應該還是賺@@

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All Comments

By Franklin
at 2012-09-27T15:14

我公司調到之前補休，新人端午中秋都沒補，問還被罵= =

By Zanna
at 2012-10-02T07:49

今年中秋有放到四天喔!?

By Andrew
at 2012-10-05T19:27

勞基法要離職才會生效剛出社會要記住這點

By Odelette
at 2012-10-06T23:19

一樣是雙週休但我星期六是上整天8小時 2週88小時這違法嗎?

By Edith
at 2012-10-07T17:46

隔週休週六上全天算無薪上班的怎麼辦

By Rebecca
at 2012-10-10T08:46

勞工問題可以到勞工版《Employee》詢問

By Jessica
at 2012-10-13T16:39

我公司中秋補假補到四月..我新人也沒補到XD

By Quanna
at 2012-10-17T15:38

我老婆公司每週星期六都要上半天也沒放
也不知道有沒有違法條文太難看董

By Lily
at 2012-10-19T13:44

我司是雙周84小時~9月多2天特休~沒修完就補新水

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