中華電信105年第10&11次招考(具工作經驗) - 考試

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母公司工作機會,基於經濟不景氣,青年謀職不易,故分享該工作機會。
才到四月份已經招募第11梯次了,有點恐怖。

第十次:
報名期間至 105 年 4 月 27 日(星期三)中午12:00止
工作內容:詳見簡章。
工作地點:詳見簡章 共2名

簡章備份:
http://cht-exam.blogspot.tw/2016/04/cht-105-10th-job-wanted.html
(因招過後,簡章常招官方刪除,故備份於google docs,供日後參考。)


第十一次:
報名期間至 105 年 5 月 3 日(星期二 )下午05:00 止。
工作內容:詳見簡章。
工作地點:詳見簡章 共12名

簡章備份:
http://cht-exam.blogspot.tw/2016/04/cht-105-11th-job-wanted.html
(因招過後,簡章常招官方刪除,故備份於google docs,供日後參考。)

正式以中華電信公告(網址http://www.cht.com.tw/)為主。

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All Comments

Kama avatarKama2016-04-20
工作經驗7年以上 這樣都要找30歲以上的嗎?
Tom avatarTom2016-04-23
都工作7年了還不穩定 為什麼要找這樣的人
Hamiltion avatarHamiltion2016-04-27
黑箱,降成本。
Megan avatarMegan2016-04-29
獵人頭啊,要即戰力,不穩定通常是指時常離職或被開除沒工
作吧,高度專業的世界裡越跳越高是正常
Skylar Davis avatarSkylar Davis2016-05-03
工作七年不能跳槽?
Rosalind avatarRosalind2016-05-07
1F是不是有誤解什麼?? 即便在公家機關也是有被挖腳的
Agatha avatarAgatha2016-05-12
想想被縮編裁員的人...這樣不在少數吧
Frederica avatarFrederica2016-05-16
工作七年不能離職或轉職嗎 一輩子只能做一個工作才叫穩定?
Quintina avatarQuintina2016-05-18
某樓是不是視野太小了?
Mason avatarMason2016-05-21
工作7年都35歲
Ula avatarUla2016-05-24
就是在招小主管
不要懷疑 有些小主管年收才60w
好槽 不跳嗎
Rae avatarRae2016-05-27
我在看人履歷 真是看到時代眼淚 6年級初拚5年就150w u
p 6年級末拚5年100w 7年級生拚5年了還在60~70打轉
Rebecca avatarRebecca2016-05-28
然後7年級生學歷都很高 6年級初的也才專科畢業
高中也是不見經傳的學校