中華電信專四年薪 - 考試

※ 引述《daomen (道門)》之銘言：
: 標題: Re: [問題] 中華電信專四年薪
: 時間: Sat Mar 22 10:04:20 2014
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: ※ 引述《LupoGTi (> Jil Sander <ORTON要)》之銘言：
: : 請問中華電信年薪大約多少?
: : 加年終幾個月?薪資結構
: : 輪班的方式?
: : 因為小弟已有家庭,尚在考慮是否離開現職前往
: : 希望前輩能為小弟解惑
: : 謝謝
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: * 職階
: 就是指專業職(三)、專業職(四)第一類....
: 這部份決定月薪的起點&終點
: 例如專(四)第一類起薪是36,125 碰頂好像是4x,xxx
碰頂48000 之後就要考五年一次的升職考了.
: 如何突破碰頂薪水? 只有昇等一途
: 昇等容易嗎?? 好像有點難耶@@
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: * 職務
: 工務類專員 (0~5層次)、領班、班長、股長....
: 其它還有管理師、助理管理師...
: 不同的職務名稱決定加給的高低
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: 以剛進入的新人專業職(四)第一類為例
: 每月固定薪水就是36,125 (無職務加給)
: 未來工作表現很好, 老闆賞識相挺, 考績給88分
: 恭喜~ 專員職務昇1個層次 (約莫加1,xxx, 最多5層次)
這邊錯了是87分就可以升一個層次.
還有剛進來的新人過試用期後會有一次大約0.5%~1%調薪
除了國際分公司例外從不幫新人調薪.
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: 此時固定薪水變成 36,125 + 1,xxx
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: 如果有幸脫離萬年專員, 卡到領班、班長、股長等職務
: 那職務加給就會變多~~~
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: 2. 年終/獎金
: 基本款就三節, 其它部份按當年度考績分數按比例發放
: 只能說福利愈來愈差...
越來越差是真的,試用期過後的調薪 從2%~4%變成0.5%~1%.
: 3. 輪班 / 值班
: 輪班方式說不準看分發單位性質
: 維運單位大多要輪或值, 夜間有重大障礙也可能被call去上班
: 業務單位週末也可能要上班
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: 輪班：24hrs都要有人上班
: 值班：放假天要上班 (週末、國定假日、春節)
中華最操的兩個單位 客網跟客服 只要扯到客戶就是操
大部份的輪班單位大夜班都是可以讓你睡覺到天亮,不會讓你下班就只能回家睡覺.
某些爛單位例外(不要來信問我是哪些爛單位).
值班現在還多一種就是正常下班時間後,還會排一個人留到大約7:30~9:00(看各單位)
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: 以上說明, 有任何錯誤歡迎補充指正.
不管是國營還是中華 選離家近的就對了.
進去後要調動都是很困難的.

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