中華電信招考 - 考試

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大家好 最近要被公司逼退了...

工作快四五年 來研究中華電信招考

看起來有兩種:


1.108年第15次從業人員(具工作經驗)

這種是大概半個月一次 沒筆試 只看備審和面試

招有經驗的(但專四缺和無經驗薪水一樣?)

2.108年從業人員(基層專員)

這種是一年一次招考 不限經驗 有筆試和面試 都招專四



請問招募方式就是這兩種嗎?

1.就是一直上去看有沒有招適合自己的缺

這種會比2.招考容易嗎?

今年招考剛好也快到了(六七月) 還是乾脆準備招考比較好呢?

請問有經驗的前輩@@ 徬徨中

謝謝




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All Comments

Noah avatarNoah2020-04-03
加油~
Poppy avatarPoppy2020-04-04
中華電不是國家考試,請移版
Yuri avatarYuri2020-04-07
簡單回,中華徵才方式:招考、菁英徵才、研替。加油!
Frederica avatarFrederica2020-04-08
沒背景(認識官),沒學歷(四大),沒優秀證照(法務都要律師佳)
Xanthe avatarXanthe2020-04-09
就拚招考看看,沒以上三點其中一點,考高點才有機會