中華電信準備事宜一問 - 考試

Table of Contents

想準備中華電信 專四 第一類業務

考英文 行銷 計概


1.因為沒錢補習或函授

所以在網路上有搜尋到開放式課程

想請問只看大學開課的課程 不是看補習班的 可以嗎?



2.書籍

爬文看到很多人介紹千華

去書店翻了一下..............

可能是因為大學我有修過行銷學吧...

覺得最新版的國營事業的行銷學編排不喜歡 也不夠詳細 我有看錯本嗎?!@@

也翻了有人推薦的Philip Kotler中譯本 -->覺得還不錯

但會想上版問 主要是 針對"考試"的需要

想請問 最好還是買考試用書嗎?



3.以前有考過商管研究所 申論題通常都要寫一大串

爬文是說 "簡答" 反而比較高分?

想請問應該怎麼回答比較好?



4.看TechJob版有說cht喜歡用新鮮人 那業務類也會嗎@@




以上是我的問題

謝謝!!!


--

All Comments

Oscar avatarOscar2013-01-12
4. 不一定 看你口試時總公司的口委要不要挑中你 考上後才
Daniel avatarDaniel2013-01-12
會下放到各分公司業務單位 大多是企客處(科) 行銷處(科)
Donna avatarDonna2013-01-14
不過cht是出了名的考的類別和最後分的工作是不一樣的
也有考工務資訊分去業務做業務 也有考業務分去資訊寫程式
Regina avatarRegina2013-01-18
4.真的是不一定 看口試表現。BF大說的考科與分發是隨便
Ina avatarIna2013-01-22
分的,哪缺人就被分到哪。我就是考工務被分到企客
Ida avatarIda2013-01-25
大部分人都是依照類組分,只是有時候類組會有一兩人不按編制
Lily avatarLily2013-01-28
不用補,書選對用力k就對了
Ina avatarIna2013-02-02
感覺愛用新人應該說是這個起薪 吸引不了有經驗的高手
Regina avatarRegina2013-02-06
但如果你是高手,絕不會因為年紀問題在面試被刷掉
Elma avatarElma2013-02-08
Kotler的中譯本就別買了浪費錢,要嘛就看原文書
Adele avatarAdele2013-02-08
若你是人資主管,會想付較高薪資招慕一堆有經驗的人嗎?
Franklin avatarFranklin2013-02-13
當然是付較低薪資給新人,然後重新訓練啊~~~
Charlotte avatarCharlotte2013-02-17
管道不同,菁英徵才是找有經驗的人
Iris avatarIris2013-02-19
事實是 有一堆有經驗的人為了福利跟穩定跟新人一起考
Leila avatarLeila2013-02-20
樓上說的沒錯
Eartha avatarEartha2013-02-23
謝謝各位說明 其實我只想當業務 >"< 我工作經驗不夠好
Selena avatarSelena2013-02-24
所以只想準備新人考試 Kotler有想過買原文 但我自己也有
Selena avatarSelena2013-02-25
消費者行為的原文書 而且考試也快到了 怕看不完想看中文
Quintina avatarQuintina2013-02-27
覺得原文書通常解釋很清楚 但講核心概念 怕考試考太廣~
Steve avatarSteve2013-03-04
我應該還是會各買一本~ 我因為轉領域 唸書念太久@@
Carol avatarCarol2013-03-08
綜合評估自己 希望做科技業業務或PM~~