中階主管到底要幹嘛用? - 職場

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By Dorothy
at 2020-11-24T00:03

Table of Contents

※ 引述《chen0504 (zz)》之銘言:
: 我是最底層又是最菜的員工,
: 工作幾年以來,真的看不懂 中階直屬主管 到底要他們幹嘛用,綜合一下事情,不了解

: 為什麼還要浪費時間跟中階主管報告事情?
: 大家的中階主管一樣都這麼廢嗎?
: 除了廢以外,公司的制度也都這麼奇怪嗎?
: 1. 所有事情跟他報告完後,又會要我把資訊同步跟同部門的高階主管說明,明顯感覺

: 是為了分散風險,出事情不是只有他一個人要扛責。
: 2.我公出或休假的時候,臨時有事情他也沒有辦法替我處理緊急狀況,但是不是每一件

: 都有跟他報告說明過了嗎?
: 高階主管在群組上詢問,也不曾替我回答過他明明知道的事情。
: 3.發生任何事情的時候,因為一直以來都是我直接報告高階主管,所以高階主管會直接

: 來幹譙我。
: 他都可以平平安安、順順遂遂的逃過每一劫。

以前遇到的情況和你很像
說穿了就是中階主管太廢
但因為某些原因
高階主管也無法Fire他
而部門總是得有人做事
所以他直接跳過他去找你
但你也不用想高階主管會重用你
因為你名義上就不是他下一層的
這種公司十之八九是論年資輩份升遷
績效好也不會讓你位階三級跳
遇到這種公司最好先閃為妙
不然會浪費好幾年青春
然後發現那個中階主管還是在你頭上

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Tags: 職場

All Comments

Madame avatar
By Madame
at 2020-11-26T00:36
利根川:中間主管是很難為的
Christine avatar
By Christine
at 2020-11-30T00:40
お前の負けぇぇぇぇぇぇぇ
Carol avatar
By Carol
at 2020-12-02T03:27
我覺得重用還是會有的 畢竟你比中階還好凹 但你會慢慢
發現這不是你領的這份薪水該做的吧...?
Zora avatar
By Zora
at 2020-12-02T10:57
會跳過直接找 就等於你是一個備胎了 當中階離職就換你
上去頂替
Vanessa avatar
By Vanessa
at 2020-12-06T08:40
但他不離職就永遠沒你的份
Carolina Franco avatar
By Carolina Franco
at 2020-12-10T10:06
通常正常一點的公司,中階主管會是主要戰力之一,所以遇
到這種狀況,一律建議塊陶,除非公司賺很大分很多
Olga avatar
By Olga
at 2020-12-11T14:08
重用キ升職加薪
Charlotte avatar
By Charlotte
at 2020-12-12T06:07
中階主管是主力是因為高階主管是廢材
Ula avatar
By Ula
at 2020-12-13T22:25
廢物主管不分中高階,只是台灣企業大多讓廢成這樣的狒
狒當主管,或是讓毫無專業度的親戚當主管,好比,他們
會升個上班時間處理私事到15:30,然後加班到21:30的拉
雞,或是每天都在處理自己的錯誤裝忙的親戚,然後拉雞
當上主管後,欣賞跟他一樣的類型,就惡性循環下去...
Ophelia avatar
By Ophelia
at 2020-12-15T21:14
基層都會跟你一樣想法,但中階幹部懸缺時,高階主官想趕
快補人,才能把自己工作給他做,你說重不重要?

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Anthony avatar
By Anthony
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By Olivia
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