主管一直強調有問題就要發問.. - 職場

是這樣的，目前在事務所工作兩個星期，

在這期間主管一直告訴我有問題就要問~

不要怕被取笑~

而其實目前我做的工作，會碰到的問題都差不多，因此前面遇過後，

到了後面就不太會再卡關~

但是主管很在意我不發問的情況，不過實際情形是我會把問題標註起來，

等工作到了一個階段再請教同事，一來減少麻煩同事的次數，二來有些問題在我又繼續

處理後面的事項時，經過比對則會迎刃而解，問題也會因此減少~



不過主管又特別請我過去談話，當中是談薪資的發放，且又提到了有問題就要問的事情..

說真的我蠻不曉得該怎麼做?

因為我有問題都會問呀...

只是頻率不多 但數量也不少壓@_@....

不曉得遇到這樣的情況我怎麼做才能讓主管感受到我真的有在請教同事

好煩惱...我是真的很積極在這份工作上..

主管和老闆都是很nice的人 也是因為這樣.. 我會更在乎他們對於我的想法


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