主管不用管人? - 職場

Emma avatar
By Emma
at 2022-04-30T21:54

Table of Contents

工作多年，開始接觸管理階層
主管要我帶班管人(有名無實)
因為職位並沒升遷，沒實質上管人權力
主管會把事情丟給我，要我去安排其他人做事

但是我跟其他技術員一樣職位
所以其他人不一定會聽從我的安排
而我去管他們，常常意見不和小爭吵
跟主管反應別人不會聽從我的安排做事
主管表示每個人個性不一樣，所以沒出包他都不管
而其他人跟主管反應感覺我很兇
主管來建議我看醫生吃藥穩定情緒

然後其他人出包，主管就會跑來叫我幫他們收尾

遇到不管人不管事的主管有啥解決辦法?

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Tags: 職場

All Comments

Irma avatar
By Irma
at 2022-05-02T08:52
說個實話...實際上你只是coordinator 無名無實
如果無法解決現況 建議離職
Necoo avatar
By Necoo
at 2022-05-01T23:36
放給他爛
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By Regina
at 2022-05-03T10:33
理性思考，現在你在做的是管理的【責】，雖然沒有權。那麼
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By Tracy
at 2022-05-01T23:36
你該怎麼做，就很明顯了。 你有責，那你就把事情安排一下，
喜歡怎麼分就怎麼分、或者你想研究3天最佳化來個一年最優工
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By Charlie
at 2022-05-03T10:33
作安排法也隨便你。然後你會遇到你所說的各種情況，我甚至
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By Noah
at 2022-05-01T23:36
都不需要知道、你也不必講，因為接著是主管行使處置、定案
Regina avatar
By Regina
at 2022-05-03T10:33
【權】的下一個步驟了，用權去讓下面的乖乖聽安排或者另行
Puput avatar
By Puput
at 2022-05-01T23:36
處置。 那你會問你又沒權啊？ 對啊，那你還不把這一步推給
有權的人(就你主管)？ 也就不管什麼事，你隨意安排，有任何
David avatar
By David
at 2022-05-03T10:33
意見，請找主管定論，不要找你討論，你只安排沒權力定案。
Mia avatar
By Mia
at 2022-05-01T23:36
也就是可以簡單一句話：推給主管做最終決定。但你以後遇到
Margaret avatar
By Margaret
at 2022-05-03T10:33
變化題還是會來問怎麼管理，那還不如現在就思考。 另外，如
Mary avatar
By Mary
at 2022-05-01T23:36
果主管要你決定，你就要思考主管是真放權還是假放。真放就
Zora avatar
By Zora
at 2022-05-03T10:33
雞毛當令箭一切都說主管同意的，假的你就也假，讓他們再去
煩主管。 XD
Daph Bay avatar
By Daph Bay
at 2022-05-01T23:36
不要管 你也不是當主管的料
Selena avatar
By Selena
at 2022-05-03T10:33
薪資有加嗎? 職稱都不給你 根本是在變相逼你走而已
Faithe avatar
By Faithe
at 2022-05-01T23:36
有獎懲權力才是真正的主管，你也太容易被騙…你主管
只是唬爛你把他的工作交給你而已，該長大了孩子，學
會分辨那些人是真的對你好，那些人只是嘴砲利用你
Megan avatar
By Megan
at 2022-05-03T10:33
主管高招阿 他管你就好了
Quanna avatar
By Quanna
at 2022-05-01T23:36
想辦法跟更上層的反應 把主管鬥走
Gary avatar
By Gary
at 2022-05-03T10:33
那不叫主管，就是一個狗官罷了
Enid avatar
By Enid
at 2022-05-01T23:36
沒權沒錢 別人自然不理你
Annie avatar
By Annie
at 2022-05-03T10:33
好熟悉情節……，推a大，該分配就分配，有意見找主管
。
Madame avatar
By Madame
at 2022-05-01T23:36
大家都加薪，就等於你不是特例，沒有特殊只是普通員工
，別聽主管畫大餅……
Joe avatar
By Joe
at 2022-05-03T10:33
推apley大。這種情況我現在正在經歷第二次，前1次實在受不了
跳走。但是我猜想原po也想知道的是，如果當下就是沒有想跳
William avatar
By William
at 2022-05-01T23:36
走，還可以怎麼作？我現在還帶一個年資比我深，職位高於我
的 哈～
Kama avatar
By Kama
at 2022-05-03T10:33
推就是假放權 有過一樣的經歷最後選擇離職 實在很不健康
Olive avatar
By Olive
at 2022-05-01T23:36
看你要怎麼管 然後做紀錄
Ula avatar
By Ula
at 2022-05-03T10:33
沒給職稱和薪水 就是把得罪人的事丟給你做 準備背鍋
Zenobia avatar
By Zenobia
at 2022-05-01T23:36
計畫、班表要主管核章或是公告 然後找其他機會
Elma avatar
By Elma
at 2022-05-03T10:33
主管也太爽了 都叫你做事就好了 那你直接跟他說做不來
Brianna avatar
By Brianna
at 2022-05-01T23:36
推apley大大
Belly avatar
By Belly
at 2022-05-03T10:33
趁機練習一下，以後寫進資歷裡，準備跳槽
Jacob avatar
By Jacob
at 2022-05-01T23:36
看推文一堆人就是永遠基層的命
Ula avatar
By Ula
at 2022-05-03T10:33
我覺得有一個重點，其他人出包他是叫你擦屁股喔
Selena avatar
By Selena
at 2022-05-01T23:36
沒權沒錢還要擦屁股，不要到時候升的不是你，吐血都吐死
Lydia avatar
By Lydia
at 2022-05-03T10:33
推ap說的方式
Lily avatar
By Lily
at 2022-05-01T23:36
他們不聽從你的安排做事的原因是甚麼?
Daniel avatar
By Daniel
at 2022-05-03T10:33
比較穩的作法就是你不要直接出手，把所有問題都彙整起
來，包括解決方案一起上呈給主管，請他處理或是決定怎
麼處理，你不需要自己擔

如果是你怎麼選擇？

Candice avatar
By Candice
at 2022-04-30T20:58
小弟目前為外勤缺，去年有申請調往內勤，不過當時申請時，經濟上並無重大變化，但家 裡最近的變動，導致之後可能每個月會有貸款和額外的開銷要繳。當時會想轉調外勤不外 乎對內勤有種嚮往，外勤夾在長官和客戶之間，常常裡外不是人，風吹雨打等。外勤優點 是自由和月薪高一點。內外勤月薪差異5k~7k不等，之後內勤穩定後差距可 ...

這是正式簽約還口頭Offer？ 反悔會如何？

Olga avatar
By Olga
at 2022-04-30T14:02
各位前輩好，我日前獲得了一個Offer，對方要求我一天內簽名後回傳。我有回傳。 但這個報到時間距離錄取日還很長，所以我也一直在看其他的工作，也有在面試。 如果拿到更好的，可能就得忍痛反悔這個Offer。 但擔心是否會有法律責任，因此附上我拿到的文件，請大家看看這是不是正式合約。 如果簽了這個之後反悔， ...

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Aaliyah avatar
By Aaliyah
at 2022-04-30T01:37
同事突然發了一個旅館的連結 然後說她親戚帶孩子出去玩 把人家旅館東西弄壞了 要大家一起去連結幫忙刷五星好評 而且發完還要再截圖貼給她看 我本來以為大家不熟 應該不會找我幫什麼私人的忙 還以為是她帳號被盜了 發詐騙廣告騙孤狗地圖的五星評價 打電話去店家確認還真有此事 貌似是親戚小孩弄壞房間內三千元左右的燈 ...

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免費-烘焙課程-政府補助

Iris avatar
By Iris
at 2022-04-29T16:07
※ [本文轉錄自 Nantou 看板 #1YNzfuJ2 ] 作者: shaioyu1202 ( 匿名的好友) 看板: Nantou 標題: [情報] 免費-烘焙課程-政府補助 時間: Wed Apr 20 18:03:34 2022 **好康特報** 想往烘焙業發展的青年朋友們照過來~ 免費5月【基礎 ...