主管不讓我換TEAM - 職場
By Quanna
at 2014-02-22T23:00
at 2014-02-22T23:00
Table of Contents
小弟在公司做了3年半了
職位是PM
跟自己主管沒什麼交集也不太受重要
他也不太會來關心我在做的案子
幾乎是放任狀態了
比較會關心其他會和他聊天的人和案子(同TEAM)
去年提報升遷我沒被選上
另一個TEAM需要寫程式的人
我就和主管提換TEAM的事情
但是他說人力不夠不能放我走
至少要半年還有找到人進來
以我自己能力去年就接了6個案子
其他同TEAM的人目前也就1~2個
既然提報其他人想必是覺得他們更優秀
一人再多接一個我覺得也不是問題
請大家告訴我該怎麼做比較好
--
◢ˋ〃ˊ◣ ╔═╦══╦════╗
右 ▂ ◥@︵@◤ 左 ║阿║宅度║0 ║
手 ∵)3∵ ◢█◣ 手 ║阿╠══╬════╣
星 ▊star▎◤.█.█◣ █ █ 多 ║宅║魅力║10000000║
巴 fuck ███ ◥█◤ 拿 ╚═╩══╩════╝
克 ▎▊ ███ 特 by lordwill
--
職位是PM
跟自己主管沒什麼交集也不太受重要
他也不太會來關心我在做的案子
幾乎是放任狀態了
比較會關心其他會和他聊天的人和案子(同TEAM)
去年提報升遷我沒被選上
另一個TEAM需要寫程式的人
我就和主管提換TEAM的事情
但是他說人力不夠不能放我走
至少要半年還有找到人進來
以我自己能力去年就接了6個案子
其他同TEAM的人目前也就1~2個
既然提報其他人想必是覺得他們更優秀
一人再多接一個我覺得也不是問題
請大家告訴我該怎麼做比較好
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