話說最近公司開始要為上市做準備
所以內部開始組織重組及調整
我主管對於副總的位子很有野心
他業務能力當然不用說
但跟其他競爭的主管相較之後
語言是他很弱的一環
於是，他想為此做準備
想開始好好加強英文，就把腦筋動到我頭上
(他當初會錄用我的原因之一就是我英文還可以，我多益八百多)
這幾天問我願不願意教他英文，如何收費?
但其實我有點猶豫
一是因為他的程度大概只有國中左右(我猜想)
但他希望一年之內可以進步到能與國外原廠書信往來
並且與外國人口說溝通無礙，感覺上是個有點艱難的任務
二是因為他是我的主管，要我收費我也不知道該收多少錢
其實要教他英文我是很樂意
但感覺上假如沒把他教好，我整個人在公司以後很難過
所以會有點壓力
不知道各位有什麼想法呢??
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Ce n'est pas que tu vois
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