主管問我要不要一起去新公司 - 職場

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感謝各位版友回覆,

每個推文/回文我都仔細看過了,

該怎麼做也有個底了,

另外我要澄清的一點,

care道德問題的是我媽不是我,

她跟我說這行為不道德的時候其實我也傻眼,

而且她反應還很大=…=

雖然她吃過的鹽比我吃過的米還多,

我也相信她不會害我,

但觀念還是有不合時宜的疑慮,

而且隔行如隔山,

她那行的遊戲規則不一定可以全部套用,

所以我才把整個對話貼上來問版友,

畢竟我還是個社會菜鳥,

需要徵詢多方意見才能做出判斷。

總之,感謝各位前輩指教。

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All Comments

Lucy avatarLucy2016-05-24
加油
Heather avatarHeather2016-05-27
跳可以,但新公司的待遇福利問清楚再下決定
Hedwig avatarHedwig2016-05-28
如果新公司只是畫個未來的大餅,條件根本差不多,不如不跳
Ethan avatarEthan2016-06-01
你媽過去的經驗那樣也沒錯
Todd Johnson avatarTodd Johnson2016-06-06
建議原po多了解新公司值不值得你跳過去。如果新公司確實
比舊公司規模更大、福利更好、營運更穩定,那真的可以思
Hedwig avatarHedwig2016-06-10
考跳過去的可能。 至於妳媽媽之所以會跳腳,是基於她的
職場身份的緣故吧。身為公司副總,會鼓勵內部員工帶人跳
Zenobia avatarZenobia2016-06-15
槽嗎?上位者跟基層員工的思考角度不同。她的建議你可以
參考,但你遇到的實際情況你自己最了解,所以還是需要自
己做出判斷。
Elvira avatarElvira2016-06-19
你媽可能是在乎履歷上的道德
Jacob avatarJacob2016-06-20
老實說履歷上其實看不出來是跟著老闆跳
Erin avatarErin2016-06-23
說真的 副總帶人跳槽也是蠻常見的
Carolina Franco avatarCarolina Franco2016-06-23
其實我有想到一點,如果公司更具規模更穩定,代表你的
主管帶你過去,就如同身邊有個心腹,最後有機會升遷的
John avatarJohn2016-06-25
還是她阿...如果機會不下放給你,妳充其量只是上場廝殺
Daph Bay avatarDaph Bay2016-06-28
是不是容易被取代?或是工作內容上非你不可?
評估看看吧!
Jacky avatarJacky2016-06-28
你媽能幹到副總這職位不是沒有道理的,聽
媽媽的話。好嗎?
Irma avatarIrma2016-07-02
你媽很無聊......叫他閉嘴
Kristin avatarKristin2016-07-06
問你媽那你離職 再去找其他家當客服 有道德問題嗎?
Kumar avatarKumar2016-07-09
考量一下主管做人你覺得如何? 好不好相處? 有沒有擔當?
Lucy avatarLucy2016-07-11
因為去新公司有適應環境與年資的問題,所以新公司的待遇
沒有比較高到一定程度就別去啦
Charlie avatarCharlie2016-07-16
你媽應該是以公司經營的立場回答吧
Elma avatarElma2016-07-18
老實說 以前人的經驗套到現代 很多都不適用了
不要再信甚麼他吃過的鹽比較多這種鬼話
Frederic avatarFrederic2016-07-18
經驗這種東西是拿來領悟的,不是叫你照抄的。 為何這麼說?
Suhail Hany avatarSuhail Hany2016-07-19
經驗其實就是特定情況、人物、時間、條件組合起來的個案,
能夠理解箇中通則,以及成立的前提,才是有智慧的。 經驗沒
Joseph avatarJoseph2016-07-22
有對錯或好壞,對每個人而言只有適不適用。 你是局中人,看
清楚再下決定,該跳有百種理由,不該跳也有百種理由,聰明
Madame avatarMadame2016-07-27
人會知道,那些理由適合你,多思考再下決定。