主管很忙的時候 - 職場
By Valerie
at 2018-08-13T20:51
at 2018-08-13T20:51
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大家好,我是今年剛進職場的新鮮人,
因為我們公司非常小(人數<5),
而我的每個同事和主管都是該領域非常資深的人,
基本上他們每個人都有自己要負責的專案,
而這個領域又很吃經驗,比較偏思考性,沒有照表操課SOP,
所以我目前在專案當中能做的事非常有限。
我面臨到的狀況是,其他人目前都非常忙碌,
我也沒有被特別分配到什麼工作(因為我能做的已經做完了後面的事情不是我目前能力所
及),
公司對我的規劃就是希望我從旁看他們怎麼做,然後慢慢學這樣,
所以我除了看大家當下正在執行的專案之外,
也會去找以前專案來看,想要盡量趕快把東西學起來,
整理好我的問題,等主管有空的時候再問他,
請問像這樣的狀況下,會不會被公司的人認為我很閒,或者是沒有產出,
雖然我很開心公司願意讓我從0開始學起,
但是看到大家都忙翻天然後我很閒,好像也是很奇怪.........
不知道大家在新人時期都怎麼處理這種狀況?
--
因為我們公司非常小(人數<5),
而我的每個同事和主管都是該領域非常資深的人,
基本上他們每個人都有自己要負責的專案,
而這個領域又很吃經驗,比較偏思考性,沒有照表操課SOP,
所以我目前在專案當中能做的事非常有限。
我面臨到的狀況是,其他人目前都非常忙碌,
我也沒有被特別分配到什麼工作(因為我能做的已經做完了後面的事情不是我目前能力所
及),
公司對我的規劃就是希望我從旁看他們怎麼做,然後慢慢學這樣,
所以我除了看大家當下正在執行的專案之外,
也會去找以前專案來看,想要盡量趕快把東西學起來,
整理好我的問題,等主管有空的時候再問他,
請問像這樣的狀況下,會不會被公司的人認為我很閒,或者是沒有產出,
雖然我很開心公司願意讓我從0開始學起,
但是看到大家都忙翻天然後我很閒,好像也是很奇怪.........
不知道大家在新人時期都怎麼處理這種狀況?
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