主管把人得罪光 底下怎麼做事? - 職場

我的主管基本上是好相處的人

但是他做事方式是大家公認的瞎

明明現實上出現很多問題，但他都只會說"沒關係~沒問題"

想法也很不切實際，一定要真的遇到了才知道

但想當然，結果一定是底下的員工在擦屁股

而且做人處事也太過天真，把其他單位得罪光了

以後要怎麼做事呀?

往後的工作都會需要各單位配合

但是他都要我們去當救火隊

給他意見，他也聽不下去

可能是他經驗不足、很年輕，有很多想法很敢衝

但做事情不是一股腦地往前衝，而是要做好規劃和策略

我知道當一個主管很不容易，不能時時刻刻體會員工的情形

但是這樣下去，底下的員工真的很累很累...

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