主管曾說要幫我升職卻沒動作 - 職場

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大家好~

因為對這個問題心煩許久,想來聽聽各位前輩的意見。

我的工作性質有點像業務,這是我出社會後的第一份工作,目前任職時間超過一年半。

過去一年從內勤轉到外勤,我去年工作很拼命,儘管疫情讓我們這行工作上有點障礙,但
我還是努力開發新的東西。

過年前主管跟我說,年後要把我從助理職升到正式職位,薪水約落差2000-3000,但他說
完到現在也沒有動作。所以我現在變得有點意興闌珊。

想問問各位職場前輩,會主動再去提醒主管,他曾承諾要升職的事嗎?

還是就不要太努力了,做助理職該做的事就好?

感謝。

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All Comments

Tom avatarTom2021-03-20
我個人經驗都是聽聽就好,不會放在心上,但會一直做好
工作的部分,但我的情況是,最後主管都有兌現他的諾言
,所以我是還沒被騙過XDD
Emma avatarEmma2021-03-21
我老闆自己說要給我獎金。。後來沒給。。隔半年 年終
時 以另一個人人有獎的名目給我??(我猜) 可是人人有
獎的 我卻沒有?? 還是灌在年終給我?? 可是年終要報薪
資所得阿。。 人人有獎的 是職福阿!!!~~
Puput avatarPuput2021-03-22
可以找下時機弱弱的問看看呀
Ida avatarIda2021-03-24
我同事被說要升職3年了,結果老闆換了兩任沒人升他,給你
參考~
Charlotte avatarCharlotte2021-03-26
給你參考,去年專屬大老闆找來直接說要加薪,然後工作量也
會增加,時隔一季,工作量加了,薪水..............呵呵
Megan avatarMegan2021-03-31
我曾經發信詢問老闆對我工作的評價,因為沒漲到原本
說好的金額讓我很在意哪裡沒做好...
Lauren avatarLauren2021-04-02
然後老闆就叫我去會議室說他忘了,會補我獎金...
Dorothy avatarDorothy2021-04-05
基本上那時候是抱持如果沒漲到說好的薪距,我也不想
長期做下去,所以私下直接問
Brianna avatarBrianna2021-04-05
謝謝大家的經驗分享,目前這間公司福利雖然不錯,但現
在主管有很大的問題,所以會試著問他,如果他繼續裝死
,我也可能考慮另尋出路了
Eden avatarEden2021-04-09
說說而已 當真幹嘛