大家好~
因為對這個問題心煩許久,想來聽聽各位前輩的意見。
我的工作性質有點像業務,這是我出社會後的第一份工作,目前任職時間超過一年半。
過去一年從內勤轉到外勤,我去年工作很拼命,儘管疫情讓我們這行工作上有點障礙,但
我還是努力開發新的東西。
過年前主管跟我說,年後要把我從助理職升到正式職位,薪水約落差2000-3000,但他說
完到現在也沒有動作。所以我現在變得有點意興闌珊。
想問問各位職場前輩,會主動再去提醒主管,他曾承諾要升職的事嗎?
還是就不要太努力了,做助理職該做的事就好?
感謝。
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因為對這個問題心煩許久,想來聽聽各位前輩的意見。
我的工作性質有點像業務,這是我出社會後的第一份工作,目前任職時間超過一年半。
過去一年從內勤轉到外勤,我去年工作很拼命,儘管疫情讓我們這行工作上有點障礙,但
我還是努力開發新的東西。
過年前主管跟我說,年後要把我從助理職升到正式職位,薪水約落差2000-3000,但他說
完到現在也沒有動作。所以我現在變得有點意興闌珊。
想問問各位職場前輩,會主動再去提醒主管,他曾承諾要升職的事嗎?
還是就不要太努力了,做助理職該做的事就好?
感謝。
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