主管的壓力 - 職場
By Jacky
at 2018-07-04T18:02
at 2018-07-04T18:02
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接小主管的職務快一年了,
身旁沒有擔任主管職的朋友,
很多辛酸和壓力無處去,想抒發一下Q_Q
我在現在的工作單位工作約三年,
滿兩年時就被升為主管,
要管理10個人,
在我升主管前,
我跟大家的關係其實滿好的,
主因是我的個性很溫順,不太計較,
只要有人需要幫忙我就會幫,
也很樂意聽大家抱怨一些有的沒的當垃圾桶,
但這份溫順在我升主管後變成我在管理上很大的困擾,
開始有人會提出一些遊走規範邊緣的要求,
背後又揶揄我太好說話,
有時我要堅持某些事情,
又會被認為搞不清楚重點、顧慮太多,
大家常希望我能解決某些事或做某些決定,
但當我真的做了,大家又覺得這個決定不好。
我知道自己的個性要改一改,
否則這個位子繼續做下去只會讓自己很痛苦,
--
身旁沒有擔任主管職的朋友,
很多辛酸和壓力無處去,想抒發一下Q_Q
我在現在的工作單位工作約三年,
滿兩年時就被升為主管,
要管理10個人,
在我升主管前,
我跟大家的關係其實滿好的,
主因是我的個性很溫順,不太計較,
只要有人需要幫忙我就會幫,
也很樂意聽大家抱怨一些有的沒的當垃圾桶,
但這份溫順在我升主管後變成我在管理上很大的困擾,
開始有人會提出一些遊走規範邊緣的要求,
背後又揶揄我太好說話,
有時我要堅持某些事情,
又會被認為搞不清楚重點、顧慮太多,
大家常希望我能解決某些事或做某些決定,
但當我真的做了,大家又覺得這個決定不好。
我知道自己的個性要改一改,
否則這個位子繼續做下去只會讓自己很痛苦,
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