主管的帶人方式 - 職場

純粹菜鳥抒發情續,

目前我的人生正職工作時間才2個月,

看到這一系列真的是有感而發QQ


我覺得新人分兩種人,

一種是要教的,要主管手把手帶的,不然就會弄得雞飛狗跳,

一種是不用教的,看看觀察偶爾問一下就可以做很好的,

我是屬於前一種,我覺得後一種完全不在我能理解的範圍內了QQ,

我很喜歡我的工作,也很有熱誠學習,但我就是自己無法cover啊QQ

國立名大做得還不如私校畢業生,明明剛進入公司大家都一樣不會。

就被酸很大QQ


後來和同學聊天,同學說之前有一個學長就是像我這種的,

主管也沒意願手把手帶,還公然鄙視,弄得他憂鬱症還想自殺....

然後我另一個同學也到了那個主管底下做,但人家就是有辦法弄得又快又好,

那個主管就超愛她的,氣氛一整個溫馨愉悅。


很真誠的想問大家,到底要麼從第一種變到第二種呢?



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