我們公司的主管是用輪調的
每三個月會換一個主管
可是現在這個主管說的話真的會讓我大爆炸
他是業務跟行政的最高負責主管,當然上面還有大老闆
但是每次跟他討論事情or是有爭議時
他都會冒出一句:
難怪你只能做行政
你就是做行政的料啦
你們行政就是不了解我們業務在想什麼
業務犯錯我可以包容,但是我沒辦法忍受行政犯錯
業務我有耐心慢慢教到他會為止,行政我就是要我交待什麼
他馬上就可以配合,不會的我沒耐心等他學會之類的話。
或者有事要請業務配合,他都會說
業務就是沒辦法要求的
業務就是要你一直催,他有什麼沒做的,你就是要一直提醒他
聽了真的會讓人很生氣
我也知道行政就是要輔助業務,也很盡力要達到這個目標
但是今天當我一個行政要面對五十個業務
加上做不完的文件、報表、人事薪資、總務也都是我負責的
頂多再加上一個助理、行政助理的薪水只是工讀生,能要求他多厲害
想要能力好的人,那請你也要付出同等的薪資
我們二個要負責所有行政後援的工作,公司五十幾個業務,這樣的工作量
還要一直聽你說這種話
在辛苦盡心的負責自已的工作外,還要聽你這種眨低的話
怎樣,我們當行政的是多麼不堪嗎?為什麼要被你這樣評斷?
怎麼行政就不是人,業務才是高尚的嗎?
你不知道這樣的話對一個盡心在他的工作上的人是多麼的讓人難過?
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每三個月會換一個主管
可是現在這個主管說的話真的會讓我大爆炸
他是業務跟行政的最高負責主管,當然上面還有大老闆
但是每次跟他討論事情or是有爭議時
他都會冒出一句:
難怪你只能做行政
你就是做行政的料啦
你們行政就是不了解我們業務在想什麼
業務犯錯我可以包容,但是我沒辦法忍受行政犯錯
業務我有耐心慢慢教到他會為止,行政我就是要我交待什麼
他馬上就可以配合,不會的我沒耐心等他學會之類的話。
或者有事要請業務配合,他都會說
業務就是沒辦法要求的
業務就是要你一直催,他有什麼沒做的,你就是要一直提醒他
聽了真的會讓人很生氣
我也知道行政就是要輔助業務,也很盡力要達到這個目標
但是今天當我一個行政要面對五十個業務
加上做不完的文件、報表、人事薪資、總務也都是我負責的
頂多再加上一個助理、行政助理的薪水只是工讀生,能要求他多厲害
想要能力好的人,那請你也要付出同等的薪資
我們二個要負責所有行政後援的工作,公司五十幾個業務,這樣的工作量
還要一直聽你說這種話
在辛苦盡心的負責自已的工作外,還要聽你這種眨低的話
怎樣,我們當行政的是多麼不堪嗎?為什麼要被你這樣評斷?
怎麼行政就不是人,業務才是高尚的嗎?
你不知道這樣的話對一個盡心在他的工作上的人是多麼的讓人難過?
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