主管的顏面有那麼重要麼? - 職場

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By Andy
at 2019-08-14T10:27

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有一種主管,
交代事情,不講清楚理由,
也不跟真正要做的人討論,
就要基層員工,一步一步的照做,
這樣去做,往往事倍功半。
在我眼中,這就是一種半拙主管。
有人也許會說,主管要交代事情,
還要主管跟基層員工討論嗎?
我覺得這就是一種標準笨主管的心態,
以為自己有多厲害,不肯跟員工討論,
也是一種主管的傲慢。
跟員工討論比較好,是因為員工是真正要去做的人,
也是真正會遇到問題的人,一起討論辦法,
有時候是可以改進效率的,而且通常可以避免事倍功半。
如果主管在乎的是,找出最有工作效率的方法,
那當然是要跟別人討論…別人也許學歷不如主管,但通常不是白痴。
只是在台灣,老屁股的笨拙主管還滿多的,
他們其實最在乎的是自己的顏面,當然就不肯多跟人討論了。

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Tags: 職場

All Comments

Dora avatar
By Dora
at 2019-08-18T18:30
這情況很多吧… 只能安慰自已,主管在試鍊妳,或是心想
Steve avatar
By Steve
at 2019-08-23T11:59
總有一天,我要取代妳!
Charlie avatar
By Charlie
at 2019-08-27T20:08
怕下屬搶了自己的風采,公部門中階主管們蠻多是這個樣子
Joseph avatar
By Joseph
at 2019-08-29T01:56
呵呵我主管也是一次不講清楚,做了又改…或只跟某人交代
Rebecca avatar
By Rebecca
at 2019-09-02T15:50
導致常做白工…唉
Audriana avatar
By Audriana
at 2019-09-03T23:33
但主管常用"你先寫出來,我再邊看邊改" 這種的也很難處理
倒不如主管直接說他到底要什麼才不會浪費我時間啊
Connor avatar
By Connor
at 2019-09-06T07:51
因為主管也不知道要什麼,所以由下屬試,試到長官覺得ok
為止。
Skylar DavisLinda avatar
By Skylar DavisLinda
at 2019-09-06T23:13
位置不同,主管要考量的事情也不同,也許某些是基
層員工覺得浪費人力,但如果對公司整體有幫助,就
還是得去做
Joseph avatar
By Joseph
at 2019-09-10T10:43
弊司這種主管一堆 自以為是明明不會還硬要下指導棋 出
事了兩手一攤好像不甘牠事一樣
Adele avatar
By Adele
at 2019-09-13T23:51
推一下
Linda avatar
By Linda
at 2019-09-18T16:49
師說:「巫、醫、樂師、百工之人,不恥相師...君子不齒
,今其智乃反不能及,其可怪也歟!

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Genevieve avatar
By Genevieve
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