主管老是叫我做別人的工作 - 職場

我們辦公室裡最大的是主任，下面有五個組，

我們那一組配有一個組長&二個組員，

我是組員之一，資歷比另一位組員深，(其實也才早半年)

因為另外一位組員的缺曾經短暫的缺人，所以我曾經一個人兼二個人的職務，

現在人已經補進來了，但主任/組長或是其他同事明明該問另一位組員的事都會問我，

通常我會說：那個要問XXX哦，但常常發生這種事，有時候會覺得很受不了．


今天又發生了一個狀況，另一組的請購案被退回(那組只有組長沒有組員)，主任叫我弄，

我就說：這個案子原本是誰申請的? 原本是其他組申請的話我這邊不能改哦，

但心裡其實不太高興，這工作跟我一點關係也沒有，也沒有在趕，為什麼要叫我弄?

我雖然只是一個組員，但我不是打雜的！

我很想問他：這是誰弄的不是就誰改嗎，也沒有趕時間，為什麼要叫我弄?

但是這樣講，雖然把立場表達清楚了，卻會撕破臉，很尷尬．


按我對主管的認識，他應該不是惡意要凹我，但類似情況不止發生一次

所以我一直在想下次碰到同樣情況時

我該如何委婉又明白地讓我的主管了解這份工作不應該由我來進行

遇到這種狀況，有的人都會用輕鬆的方式擋回去，

可是我不太會說話，比較嚴肅，不知道該怎麼表達，

唉~ 可不可以給各位給我一些建議呢　>"<....

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