主管要你做明顯違反公司規定的事你會如何 - 職場

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在職場上

員工有義務要聽從主管的工作指揮及分派

但請問大家

如果主管要你做很明顯違反公司規定的事

而且這件事被公司查出來是會受處份的

你還會聽從主管的命令去做嗎

如果不做或是跟主管的上層報告

應該之後也很難在這個主管的底下做事

想請問大家

如果主管要你做很明顯違反公司規定的事

你自己也知情的話

應該怎麼辦會比較好呢

想請益一下大家的意見

謝謝





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All Comments

Adele avatarAdele2019-08-23
搜證 避免被主管反咬
Queena avatarQueena2019-08-28
你自己評估啊 這種事可大可小
Hardy avatarHardy2019-09-02
錄音 蒐證
Belly avatarBelly2019-09-06
留底自保
Emily avatarEmily2019-09-11
裝死 錄音
Susan avatarSusan2019-09-11
我是建議你聽主管的話,替他擋刀,畢竟你比較在意未來
能不能繼續在他手下做事
Delia avatarDelia2019-09-15
留通訊證據,密件副本
Yuri avatarYuri2019-09-17
擋屎 奴性那麼重 幹掉主屎取代才是真的
Olive avatarOlive2019-09-17
這種事情一定要用文字,比如line、email之類的保存,口頭
的話你怎麼死的都不知道
Rachel avatarRachel2019-09-20
洗文
Madame avatarMadame2019-09-24
先跟HR或是老闆知會一下,然後email給主管問怎麼做
順便 bcc給HR或老闆,有回信就算蒐證完畢
Kama avatarKama2019-09-24
我會拒絕欸
Dora avatarDora2019-09-27
不違反就幹