主管要求兼職但沒勞保 - 職場

請問主管自己在外副業
要求我兼職 然近期也新聘另一名人員，
但公司只有兩人 所以似乎不在勞保有求的五人以上，
請問我可以要求公司保勞保嗎？
但因為正職也有勞保，請問會有雙重投保的問題嗎？
但想到萬一以後有什麼需要 或是育嬰假等等的
似乎都沒有權益。
想請教大家還是沒差呢？
兩人公司沒保 公司合適符合範圍呢

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