主管說:動作太慢!! - 職場

說真的~我覺得當業助真的動作跟反應要快點
業務部很多事情都很及時~而且常常做一件事情一定會被打斷
但是還是一樣要告訴自己動作要快一點
我是一個帶領6個業助的女主管
我知道社會新鮮人 都很努力 也想趕快進入狀況
但是如果動作真的太慢會影響到其他人或是整個流程

不是主管要故意挑妳毛病 是做後勤單位的
尤其是業務部門的 真的很多事情要動作快一點
因為客戶或是廠商或是業務 真的沒辦法等
凡事都是急急急~如果遇到做事有瓶頸 請一定要發問
不要怕被嫌笨 就不敢問 前輩能夠做事快 必定有其方法

業助最好能夠舉一反山 檔案管理要做好 做事情要有方法
熟能生巧是真的 如果做錯一次 請一定要記起來 錯第二次還可以原諒
如果同樣一件事情 不要錯超過三次 這樣會讓人家覺得不夠細心

動作會快除了熟能生巧外 真的是要有方法
多去觀察前輩或是其他同事的做事方法
想辦法讓自己早點上軌道

我有一個部屬 已經來了六個月 常常做錯事 念她 她又說那我要去拜拜
與其怕被主管或是其他部門定 不如檢討自己的做事方法
重點是 遇到不會的或是瓶頸 請馬上發問
因為我們這個妹妹的問題就在於 遇到問題 不會的 一直想要自己去解決
可是這樣很浪費時間 有時候 就厚著臉皮發問吧 學到後請馬上做筆記

業務不會管妳做事認不認真 他們只會看妳 有沒有把該做的事情做好
新人要記住的是 重要的事情跟緊急的事情 哪個要先做
要做好時間分配~~新人要加油~~ 職場很現實
我想 我個人的極限是一年 如果一年後 她還是動作太慢 無法獨立作業
我就會請她另謀出路
不是她不好 是她不適合業助這個工作........................

業助 要細心 動作快 能舉一反三 能獨立作業
與其他部門或客戶廠商連繫要說話做事圓融
前輩可以做得好的 要相信自己也可能

如果努力了很久 還是沒法跟其他同事
那真的就要想想 自己是否適合這樣的工作了



※ 引述《sheepblack (123)》之銘言：
: 話說我是一名應屆畢業生
: 剛剛從大學畢業,9月開始了第一份正式的工作
: 在一個貿易公司做業務助理
: 試用期3個月
: 今天下班前把我叫進會議室跟我說了我動作真的有點太慢了,低於她的平均線太多
: 如果我動作再不快的話,可能就沒辦法當同事了
: 其實之前主管也跟我講過好幾次我動作太慢,她也能了解因為我是剛畢業的
: 所以很多不熟悉的東西.
: 但好死不死,就是有另外一個跟我同是應屆畢業生,同時間進來公司的
: 所以誰快誰慢,一眼就見分明
: 她說我來公司也快兩個月了,也應該上手了
: 但是和其他主管討論感覺我的動作慢,也有可能是我的個性太慢
: 讓我回想到我自己就是一整個從小慢
: 吃飯,走路,說話,看書也慢,她感覺就整個人沒元氣
: 明天早上,她要我給她答案,是要繼續留下來,但是試用期延長一個月,
: 並提出具體變快的方法給她
: 還是讓我去尋找更美好的未來....
: 我想,如果我在這間公司被嫌太慢,不管到哪裡都會被嫌太慢吧
: 但是不知道為什麼,動作一快我的頭腦就會打結,轉不過來了
: 板上的各位,可以幫幫我嗎??我也想當個稱職的業務助理阿

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